‘Cómo gestionar nuestra propia autoexigencia (¡y más en AdTech!)’, por Patricia Iglesias
Iglesias señala cómo la autoexigencia puede convertirse en una carga silenciosa que afecta el bienestar. Propone revisar expectativas, establecer límites y aprender a gestionar el error.
‘El liderazgo emocional en la recta final del año’, por Patricia Iglesias
Iglesias reivindica un liderazgo que nombra y acompaña el cansancio de fin de año: reconocer, escuchar y cuidar para cerrar diciembre con equipos enteros, con sentido y energía renovada.
‘Seguridad psicológica en AdTech: la clave para liberar el talento’, por Patricia Iglesias
En una industria marcada por la velocidad y la presión, Patricia Iglesias defiende la seguridad psicológica como una necesidad estratégica para impulsar innovación, colaboración y rendimiento sostenible en AdTech.
‘Los equipos no se gestionan, se entienden’, por Patricia Iglesias
En un sector marcado por datos y KPIs, el verdadero rendimiento llega cuando los equipos se entienden, se cuidan y se alinean desde la escucha y la pertenencia, no solo desde la gestión.
‘Organizaciones resilientes: la clave para ser competitivas’, por Patricia Iglesias
La experta desglosa en esta columna los 4 pilares que, en su opinión, favorecen una cultura resiliente: la seguridad psicológica, el liderazgo humanista, la agilidad y el ownership de las personas del equipo.
‘Liderazgo en la inmediatez’, por Patricia Iglesias
Patricia Iglesias, Chief People & Culture Office de Techsoulogy, defiende un estilo de liderazgo ágil, que facilite la seguridad psicológica y que valore a los miembros del equipo, fomentando una cultura corporativa sana.