El Corte Inglés, Head of Agentic (Software Development Life Cycle), Madrid

Acerca del empleo

Buscamos Head of Agentic SDLC | Madrid (Híbrido)

¿Te apasiona transformar la ingeniería de software a través de la IA y liderar la evolución hacia un modelo de desarrollo AI-first a gran escala?

En Grupo El Corte Inglés estamos buscando un/a Head of Agentic SDLC, una posición estratégica que liderará la redefinición del ciclo de vida del software mediante inteligencia artificial, automatización y agentes inteligentes.

Tu misión

Diseñar, implantar y escalar un modelo de delivery AI-first que permita:

• Aumentar la capacidad interna de desarrollo de producto digital.

• Reducir la dependencia de modelos tradicionales de desarrollo externalizado.

• Mejorar la productividad, la calidad y el time-to-market.

• Industrializar el uso de IA en todo el SDLC.

• Crear estándares, prácticas y plataformas comunes para toda la organización.

• Medir de forma objetiva el impacto de la IA en el delivery tecnológico.

¿Qué harás?

• Definir el modelo operativo de desarrollo basado en IA.

• Liderar la construcción de una plataforma de ingeniería AI-first.

• Diseñar e industrializar el uso de agentes inteligentes en planificación, desarrollo, testing y operaciones.

• Establecer métricas, quality gates y mecanismos de gobierno.

• Impulsar la adopción del nuevo modelo en equipos de tecnología y negocio.

• Garantizar seguridad, compliance y trazabilidad en el uso de IA generativa.

¿Qué buscamos?

• +10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura, transformación tecnológica o liderazgo de plataformas.

• Experiencia liderando modelos de desarrollo a escala enterprise.

• Conocimiento profundo de SDLC, DevOps, CI/CD, testing automatizado y observabilidad.

• Experiencia práctica con herramientas como GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT Enterprise, agentes de IA o plataformas equivalentes.

• Solidez en arquitecturas modernas, cloud, platform engineering y gobierno tecnológico.

• Capacidad para liderar transformaciones organizativas complejas y conectar tecnología con impacto de negocio.

Competencias clave

• Visión estratégica y ejecución.

• Liderazgo técnico senior.

• Mentalidad AI-first.

• Orientación a resultados e impacto.

• Capacidad de influencia y gestión del cambio.

• Foco en calidad, seguridad y escalabilidad.

Qué ofrecemos

• Modelo híbrido en Madrid.

• Formación continua y Universidad Corporativa.

• Seguro de vida.

• Plan de retribución flexible.

• Descuentos exclusivos para empleados.

• Servicio médico propio.

• Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.