UPartnerMedia, Media Planner, Alcobendas (Madrid)
Acerca del empleo
Buscamos un/a Media Planner con 2–4 años de experiencia que quiera tener un papel real en la construcción de nuevo negocio.
Te integrarás en el equipo de New Business para sumar en la parte estratégica y de planificación de las propuestas: análisis de briefing, definición de mix de medios, argumentario estratégico y construcción de la propuesta de valor.
LO QUE HARÁS
Participar en estrategias de medios full funnel para procesos de New Business
Construir planes de medios integrados (offline + digital) con argumentario de inversión
Analizar briefings y traducirlos en propuestas accionables y bien estructuradas
Investigar mercado, competencia y audiencias con datos reales (InfoAdex, Kantar, etc.)
Dar forma al storytelling estratégico de cada propuesta
Coordinar con los equipos de data, digital e insight para reforzar propuestas
LO QUE BUSCAMOS
2–4 años de experiencia en agencia de medios, consultoría digital o rol equivalente
Experiencia real en planificación de medios: conoces tanto el ecosistema digital como el offline
Capacidad analítica sólida: sabes convertir datos en argumentos, no en tablas
Dominio de herramientas de medición y planificación: Kantar, InfoAdex, Tom Micro / Galileo, Adjinn / GFK
Excel avanzado y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint / Google Slides)
Inglés alto, especialmente en contextos de presentación
PUNTOS EXTRA SI…
Has participado en procesos de pitch de principio a fin
Tienes visión integrada on + off y sabes defender el mix
Estas familiarizado con herramientas digitales: Google Ads, Meta Ads Manager, DV360 o similares
Conocimiento sobre Influencer Marketing y social listening
Atención al detalle y estándares altos en entregables
QUÉ OFRECEMOS
Posición híbrida (Madrid – Alcobendas): flexibilidad real, no nominal
Impacto directo en propuestas que se presentan a nivel nacional e internacional
Trabajo junto a perfiles senior desde el primer día
Exposición a clientes y categorías diversas en España y LATAM
Cultura de equipo donde el talento, la ética y el aprendizaje son valores operativos
Retribución a negociar según perfil y experiencia