Bases de la nominación a los PS Awards 2025

• El plazo para la nominación de candidatos empezará el 14 de junio y estará abierta hasta el 12 de noviembre.

• Se puede nominar a cualquier empresa del sector, siempre que entre en las categorías que tenemos. En cualquiera de las categorías, si tu opción no está entre las disponibles, selecciona Otro y podrás decirnos cuál es tu elegido.

• Sólo se aceptarán las nominaciones y/o votos de profesionales españoles, que trabajen en el sector español. Se descartarán las nominaciones que no cumplan con este requisito.

• Los votos procedentes de una misma empresa no podrán representar más del 50% del total de votos recibidos por un nominado o empresa candidata, es decir, para que una nominación sea válida, no más del 50% de los votos pueden provenir de la misma empresa. Se descartarán las nominaciones que no cumplan con este requisito.

• Mejor Agencia con la que trabajar: La idea es elegir a la agencia más innovadora, a la que sea más transparente y/o a la que mejor "cuide" a sus proveedores y clientes.

• Trading Desk de agencia que consiga la mejor performance en las campañas.

• Mejor DSP: Buscamos el que sea el más intuitivo, con la UX/UI más sencilla, con las mayores opciones de configuración (optimización de bids, gestión de creatividades...), que mejor optimice el budget, que sea más transparente en sus resultados, con el mejor servicio de soporte, que permita activar en más sitios (DOOH, CTV...).

• Mejor SSP o tecnología de monetización para Publishers: Buscamos a quien tenga la mejor tecnología (Header bidding, Brand Safety), los mejores socios de demanda, la mejor calidad de inventario, soporte de distintos ID's, el mejor servicio de soporte, con una demanda única...

• Publisher más innovador en temas de AdTech: Buscamos al Publisher que mejor esté capeando el temporal en los medios con ideas novedosas en la parte publicitaria, con una mejor estrategia a la hora de manejar las suscripciones vs la publicidad onsite, etc.

• Solución de Data Collaboration más robusta: Buscamos a la empresa con tecnología propia que ayude en la colaboración de datos.

• Mejor empresa de Video Advertising/CTV: Buscamos a la empresa que tenga la mejor integración y omnicanalidad de programática, contenidos y data, con los mejores CPM's en vídeo tanto Instream como Outstream, preparada para todo lo que está por venir en CTV.

• Empresa de DOOH más innovadora

• Mejor solución para trabajar en entornos Retail Media

• Mejor solución de publicidad en Performance

• Con respecto a las personas, se podrá nominar a cualquiera del sector, dando su empresa y el/los motivo/s de la nominación. La persona nominada tiene que trabajar/residir en España. No está permitida la auto-nominación. Se descartarán las nominaciones que no cumplan con estos requisitos.

• En el formulario de nominación se tendrá que dejar el nombre completo y la empresa del/a nominado/a. La persona que nomina tendrá que dejar su nombre y su e-mail profesional. No se admitirán nominaciones con nombres falsos y/o cuentas personales de e-mail tipo GMAIL. Se descartarán las nominaciones que no cumplan con estos requisitos.

• Para ser eligible en Rising AdTech Star se deberá tener menos de 10 años de experiencia en el sector. El año pasado el galardón fue para Laura Camazón. Buscamos a esa persona que aunque no es muy conocida o lleva poco tiempo en el sector, ya tiene un impacto grande en su trabajo: esas promesas que hay en todas las empresas y que ya deslumbran... En definitiva, los líderes del futuro.

• Para ser eligible en Premio honorífico a toda una carrera se deberán tener al menos 20 años de experiencia en el sector. El año pasado el galardón fue para Noelia Amoedo. Buscamos a esa persona que lleva toda una vida trabajando por y para el sector, que no tiene por qué estar jubilado, pero que es conocido y querido por todos.

• Para ser eligible en Personalidad AdTech se deberán tener al menos 10 años de experiencia en el sector. El año pasado el galardón fue para Mónica Rodríguez, que recogió el testigo de años anteriores de Lola Chicón (2023), Beatriz de Paz (2022) y Xavi Garrido (2021). Buscamos a esa persona que tiene un gran impacto en la industria y cuyo trabajo es un referente para muchos de nosotros.

• No serán eligibles para la misma categoría, aquellos profesionales que ya hayan recibido el galardón en anteriores ocasiones,

• Una vez terminado el plazo de nominaciones, el jurado se reunirá el 13 de noviembre y decidirá quienes son las empresas y las personas que en cada categoría pasan a la short list. Tanto las empresas como las personas de la short-list serán comunicadas por e-mail para saber si nos dan su consentimiento y están de acuerdo en participar en la votación final y en asistir al evento. En caso de que alguno/a no quiera participar, se elegirá/n los siguientes nominados por orden en número de nominaciones.

• Se puede votar tantas veces como quiera, siempre que sea a empresas y/o personas distintas y/o por categorías distintas.

• La short-list definitiva será publicada antes del evento, en esta misma página y en nuestra página de LinkedIn.

• Tanto los miembros de la short-list como sus empresas, podrán hacer “campaña” para promover su voto, tanto en LinkedIn como por otras vías (e-mail, SMS, …)

• La votación para elegir a los ganadores tendrá lugar durante el evento PS Awards 2025 y sólo podrán votar los asistentes al mismo. El método para votar será a través de una aplicación WebApp, al igual que se hizo en años anteriores.

• Los más votados en cada categoría serán los ganadores. En caso de empate, Mónica Rodríguez, como ganadora del año pasado y en virtud de Presidenta del Jurado, tendrá la última palabra para deshacer el/los posibles empates.

• Participar en la elección de los nominados no da derecho a la asistencia a la fiesta PS Awards. A lo largo del mes de noviembre se publicará un formulario en esta misma página para apuntarse a una pre-lista para asistir a la fiesta. PROGRAMMATIC SPAIN se reserva el derecho de admisión.