Criteo, Account Strategist Growth DACH, Barcelona
Qué harás:
Como nuestro Account Strategist, gestionarás una cartera de cuentas de crecimiento en alemán e inglés. Te incorporarás a un entorno de ritmo rápido, y la retención de clientes junto con el crecimiento de cuentas serán tus principales objetivos para seguir apoyando nuestro plan estratégico. Construirás y mantendrás estrechas relaciones con nuestros valiosos clientes y serás directamente responsable del éxito de sus campañas publicitarias (programáticas) de display y vídeo, con objetivos full-funnel orientados a la notoriedad, consideración y conversión.
Ofrecer a nuestros anunciantes una gestión estratégica de cuentas de alto nivel para garantizar la satisfacción y retención de los clientes.
Desarrollar y cultivar asociaciones sólidas y productivas con las partes interesadas de los clientes en todos los niveles, incluido el nivel C.
Educar a nuestros anunciantes sobre la tecnología de Criteo en diferentes canales (web, aplicación, tienda) y tipos de inventario (display, vídeo).
Supervisar y optimizar las campañas existentes para mejorar el rendimiento de nuestros clientes y aprovechar las oportunidades de crecimiento para maximizar los ingresos y los márgenes.
Analizar una amplia gama de métricas de rendimiento para identificar soluciones personalizadas a nivel de cliente y asegurarse de que se alcanzan los objetivos del cliente (COS, CPO, CPCV, ...).
Trabajar en colaboración con soluciones técnicas, servicios creativos, ciencia de datos y otros equipos internos para garantizar un excelente servicio al cliente y la alineación mutua del equipo.
Planificar, prever y negociar presupuestos anuales, junto con la venta de las nuevas soluciones de Criteo, como nuestras campañas de vídeo y contextuales.
Preparar y presentar presentaciones personalizadas como parte de las reuniones comerciales trimestrales, en las que definirás planes de acción a largo plazo junto con nuestros clientes.
Quién eres:
Experiencia relevante en el sector, preferiblemente con experiencia en ad tech o agencia, o con experiencia directa trabajando con las soluciones publicitarias de Criteo (o similares).
Buen conocimiento del sector de la publicidad digital y del panorama competitivo. Preferiblemente con experiencia en vídeo y/o publicidad contextual.
Experiencia demostrada en la gestión y el crecimiento de las relaciones con los clientes en un entorno de ritmo rápido, innovador y orientado a los ingresos.
Automotivado y altamente motivado para proporcionar un servicio excepcional y un rendimiento óptimo de la campaña para nuestros clientes.
Sólido historial de capacidad analítica, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
Gran capacidad de presentación y organización, con habilidades persuasivas de comunicación verbal y escrita.
Gran capacidad de trabajo en equipo, que disfrute colaborando estrechamente con diferentes equipos, tanto locales como remotos.
Dominio del alemán y del inglés, tanto hablado como escrito.
Con base en España, idealmente en Barcelona
Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator
Somos conscientes de que muchos candidatos pueden no cumplir todos y cada uno de los requisitos enumerados anteriormente. Si tu experiencia difiere un poco de nuestros requisitos pero crees que puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría ver tu candidatura!
Quiénes somos:
Criteo es la compañía global de medios de comercio que permite a los profesionales del marketing y a los propietarios de medios ofrecer experiencias más enriquecedoras a los consumidores e impulsar mejores resultados comerciales a través de su plataforma líder en la industria de medios de comercio.
En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas en todo el mundo o desde casa, nuestro increíble equipo de 3.600 Criteos colabora para desarrollar un entorno abierto e inclusivo. Tratamos de garantizar que todos nuestros trabajadores reciban el mismo trato y no toleramos la discriminación por motivos de raza, identidad de género, sexo, orientación sexual, color, origen nacional, religión, edad, discapacidad, opinión política, embarazo, condición de inmigrante, origen étnico, estado civil o familiar u otras características protegidas en todas las etapas del ciclo de vida laboral, incluida la forma en que atraemos y contratamos, a través de los ascensos, las decisiones salariales, las prestaciones, la progresión profesional y el desarrollo. Nuestro objetivo es garantizar que las decisiones y acciones en materia de empleo se basen únicamente en consideraciones empresariales y no en características protegidas. Como se indica en nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación, acoso, maltrato o intimidación hacia compañeros, clientes, proveedores, partes interesadas, accionistas o cualquier visitante de Criteo. Todo esto nos ayuda en nuestra misión de impulsar a los profesionales del marketing de todo el mundo con una publicidad fiable e impactante que fomente el descubrimiento, la innovación y la elección en una Internet abierta.
Por qué unirse a nosotros:
En Criteo, nos enorgullecemos de ser una cultura solidaria y nos comprometemos a proporcionar a nuestros empleados valiosos beneficios que apoyen su bienestar físico, emocional y financiero, sus intereses y los acontecimientos importantes de la vida. Nuestro objetivo es crear un lugar donde las personas puedan crecer y aprender unas de otras al tiempo que tienen un impacto significativo. Queremos que tengas éxito en tu trabajo, y una parte importante de ello son las ventajas y beneficios. Las prestaciones pueden variar en función del país en el que trabajes y de la naturaleza de tu empleo en Criteo. A la hora de determinar la remuneración, tenemos muy en cuenta una amplia gama de factores relacionados con el trabajo, como la experiencia, los conocimientos, las habilidades, la educación y la ubicación. Estos factores pueden hacer que tu remuneración varíe.
