Jakala, Adtech Expert Lead, Madrid

Acerca del empleo

En Jakala seguimos reforzando nuestro área de Activation y buscamos un/a Consultor/a AdTech con fuerte base técnica y de datos, especializado/a en Paid Media, arquitecturas de tracking avanzadas y activación de first‑party data.

El rol combina visión técnica, analítica y de negocio, y está orientado a diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando ecosistemas de datos del cliente con plataformas publicitarias para maximizar el valor de la inversión en medios.

Trabajarás de forma transversal con equipos de media, data science, data engineering y tecnología, participando en proyectos de optimización avanzada, activación basada en valor y medición de impacto real.

Responsabilidades

• Diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando CRM, CDP, data warehouse y plataformas de activación publicitaria.

• Definir y supervisar flujos de datos entre CRM, modelos de scoring y plataformas de Paid Media, asegurando la correcta activación de señales de negocio.

• Participar en proyectos de predictive lead scoring, facilitando la activación de los outputs de los modelos en plataformas publicitarias.

• Diseñar estrategias de Value‑Based Bidding, trasladando señales de valor (quality leads, revenue, LTV) a los algoritmos de optimización de las plataformas.

• Trabajar con entornos de datos en Google Cloud Platform, utilizando BigQuery para explotación, modelado y activación de datos de marketing.

• Definir y supervisar implementaciones técnicas relacionadas con:

• Conversión avanzada

• Integraciones CRM → plataformas publicitarias

• Activación de audiencias first‑party

• Integración de conversiones offline

• Supervisar y validar la correcta configuración técnica realizada por agencias de medios (tracking, pujas, audiencias, integraciones de datos).

• Colaborar con equipos de data science, data engineering y media en soluciones de optimización avanzada.

• Participar en proyectos de medición avanzada, testing e incrementalidad, evaluando el impacto real de las estrategias basadas en valor.

• Contribuir al desarrollo de frameworks internos de AdTech, activación de datos y automatización dentro del área de Activation.

Perfil del candidato/a ideal

• Experiencia en AdTech, Paid Media técnico o consultoría MarTech, con comprensión sólida de cómo se conectan las plataformas publicitarias con ecosistemas de datos.

• Conocimiento avanzado de plataformas de Paid Media:

• Google Ads

• DV360

• Meta Ads

• incluyendo estrategias de optimización automatizada y Value‑Based Bidding.

• Experiencia en tracking y medición avanzada, incluyendo:

• Google Tag Manager

• Server‑side tagging

• Conversion APIs (CAPI)

• Offline conversion imports

• Enhanced Conversions

• Familiaridad con arquitecturas modernas de datos en GCP, especialmente:

• BigQuery como data warehouse

• Integración de datasets de marketing

• Procesamiento y explotación de señales de negocio

• Capacidad para entender flujos de datos entre:

• CRM / CDP

• Data warehouse

• Plataformas de activación publicitaria

• Interés o experiencia en modelos de scoring, activación de first‑party data y optimización basada en LTV / revenue signals.

• Perfil analítico, con interés por la automatización de procesos, optimización de señal de conversión y mejora continua de modelos de atribución y bidding.

Competencias clave

• Perfil técnico con capacidad para entender ecosistemas complejos de marketing digital y arquitectura de datos.

• Mentalidad analítica y orientación clara a resultados de negocio.

• Capacidad para conectar datos, tecnología y medios digitales en proyectos de activación avanzada.

• Interés por trabajar con arquitecturas modernas de datos aplicadas a marketing.

• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares (media, data science, tecnología).

• Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio.

• Interés por mantenerse actualizado en AdTech, plataformas de activación, optimización automatizada y medición avanzada.

• Inglés: nivel intermedio, necesario para trabajar con plataformas, documentación técnica y equipos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial).

• Flexibilidad horaria

• Tres semanas al año de full remote.

• Seguro médico.

• Wellhubpara cuidar tu salud física y mental.

• Retribución flexible.

• 28 días de vacaciones al año.

• Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.

• Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe).

• Formación en idiomas.