Publicis Groupe España, Talent Acquisition Director, Madrid
Como Director de Adquisición de Talento, apoyarás nuestro crecimiento planificando, desarrollando e implementando estrategias de reclutamiento efectivas, gestionando al equipo de TA, refinando y estableciendo procesos, y logrando excelentes resultados de contratación para el negocio.
Serás un líder nato y tendrás un fuerte compromiso con el éxito colectivo e individual de tu equipo: gestionarás, entrenarás, empoderarás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento compuesto por 4 reclutadores y 1 becario. Añadirás estructura y procesos para guiar al equipo en la dirección correcta: impulsando métricas de rendimiento, asegurando que nos mantengamos proactivos y adelantados a nuestros competidores y tendencias de la industria, además de proporcionar una experiencia excepcional para nuestros candidatos, clientes y colegas. Tendrás una visión holística del proceso de reclutamiento y asegurarás que, a través de la planificación anticipada de la fuerza laboral, el equipo de TA responda rápidamente a las necesidades del negocio.
De manera importante, gestionarás tus propios pipelines, encontrando proactivamente talento y guiando a tus candidatos en todas las etapas del proceso de entrevista.
Como asesor de talento confiable, brindarás apoyo consultivo a los líderes, colaborando con los Talent Business Partners para crear una cultura de responsabilidad dentro del equipo, anticipando y abordando las necesidades de clientes, candidatos y/o grupos, así como promoviendo la movilidad interna.
Formarás parte de un grupo colaborativo de profesionales de Talento, tanto a nivel global como local, trabajando en un entorno de equipo positivo, gestionando y apoyando múltiples tareas y proyectos simultáneamente, a menudo con diferentes niveles de dificultad y prioridad.
Cualificaciones
Mínimo de 6 años de experiencia práctica en reclutamiento y el objetivo de desarrollarse profesionalmente en el área de Adquisición de Talento.
Al menos 5 años de experiencia construyendo y/o gestionando/evaluando equipos de Adquisición de Talento.
Experiencia en reclutamiento en medios, digital, tecnología, publicidad, marketing, servicios profesionales u otro entorno de agencia.
Capacidad para determinar diferentes estrategias de reclutamiento en respuesta a las condiciones del mercado, volumen y otros obstáculos de contratación.
Experiencia demostrada liderando y dirigiendo a otros Talent Acquisition Partners mediante estrategias de reclutamiento informadas, en equipos de 2 a 6 personas.
Capacidad para lidiar con situaciones difíciles y apoyar al equipo bajo presión, liderando con el ejemplo.
Fuerte enfoque en soluciones y comodidad para trabajar en un entorno que exige fuertes resultados.
Licenciatura o maestría en Psicología, Recursos Humanos, Publicidad, Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o educación equivalente.
Fluidez en español (nivel nativo o C1).
Nos encantaría si:
Tienes experiencia desarrollando y entregando estrategias o proyectos de Employer Branding.
Eres competente en inglés (nivel alto B2, C1 o superior).
Estás familiarizado con el sector de Marketing y Publicidad.
Tienes buen sentido del humor y eres un gran jugador de equipo. Cuanto mejor encajemos, más disfrutaremos trabajando juntos.
Eres altamente colaborativo, te encanta resolver problemas y agregar valor en todos los niveles de la organización.
Prosperas en un entorno dinámico y en constante evolución, y te encanta aprender continuamente.
Información Adicional
¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como:
🌟 Beneficios Flexibles: Disfruta más que solo trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más.
🚀 Oportunidades de Crecimiento: Avanza en tu carrera profesional trabajando con grandes clientes y accediendo a programas de capacitación especializados.
📚 Formación Online: A través de nuestra plataforma de inteligencia artificial, accede a innumerables cursos. Además, clases de inglés gratuitas para grupos de hasta 6 personas con profesores nativos.
🌍 Trabajo desde Cualquier Lugar: Teletrabajo durante 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.
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✨ Equilibrio Trabajo-Vida: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de trabajo desde casa y horario intensivo en verano.
En Publicis Groupe, estamos comprometidos a construir una fuerza laboral culturalmente diversa y por ello alentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen. No discriminamos por raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
Si necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de reclutamiento, coméntalo con el reclutador que te contacte.
