PubMatic, Director Advertiser Solutions, Madrid

PubMatic es una empresa tecnológica independiente que maximiza el valor para el cliente al ofrecer la cadena de suministro de publicidad digital del futuro.

La plataforma de venta de PubMatic capacita a los principales creadores de contenido digital del mundo en Internet abierto para controlar el acceso a su inventario y aumentar la monetización al permitir que los especialistas en marketing obtengan retorno de la inversión y lleguen a audiencias dirigidas a través de diferentes formatos de anuncios y dispositivos.

Desde 2006, nuestro enfoque impulsado por la infraestructura ha permitido el procesamiento y la utilización eficientes de datos en tiempo real. Al proporcionar innovación programática escalable y flexible, mejoramos los resultados para nuestros clientes mientras defendemos una cadena de suministro de publicidad digital vibrante y transparente.

PubMatic está contratando un Director de Soluciones para Anunciantes en Ventas de Agencias para unirse a nuestro creciente equipo en Madrid, España.

El Director de Soluciones para Anunciantes es un rol altamente visible y estratégicamente importante en PubMatic. Buscamos a un individuo cuya experiencia en medios digitales le haya dado un profundo entendimiento de las subastas en tiempo real, un dominio de la cadena de suministro programática completa y una red de relaciones con agencias en España.

El candidato estaría dentro del departamento de Soluciones para Anunciantes de PubMatic y reportaría al Country Manager de España. Su enfoque principal será gestionar las relaciones de compra de nivel medio a superior, especialmente con agencias seleccionadas, marcas y plataformas de demanda (DSP), ser dueño del proceso de gestión de cuentas de principio a fin y aumentar los ingresos de las agencias en España. También generará nuevas relaciones con clientes para satisfacer sus necesidades comerciales y optimizar su potencial de inversión para nuestro portafolio de editores.

El Director de Soluciones para Anunciantes tendrá la tarea de involucrar a ejecutivos de nivel medio a superior en las redes globales de agencias de medios, anunciantes y marcas y desafiar sus suposiciones actuales, y vender nuevas ideas de asociación e innovación. Hacerlo con éxito requiere un pensador y hacedor estratégico y colaborativo, que pueda involucrar a otros directores, ejecutivos y expertos en la materia de PubMatic según sea necesario.

El candidato ideal tiene una amplia experiencia en la industria programática y relaciones profundas dentro de las empresas de agencias. Disfruta de establecer redes en funciones de la industria, mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias programáticas y buscar proactivamente conocimientos específicos sobre el funcionamiento interno de la tecnología de PubMatic. El rol requiere la capacidad de pensar estratégicamente, creativamente y colaborar con otros en la ejecución de acuerdos a largo plazo y complejos.

El candidato exitoso habrá demostrado un historial de responsabilidad y logros progresivos en ventas de medios digitales y/o tecnología y tendrá un sólido conocimiento de todos los aspectos de las estrategias de rendimiento de inventario y los requisitos operativos para la monetización de medios en tiempo real.

Responsabilidades:

-Crecer las relaciones con los socios de demanda de PubMatic, incluidas las agencias y los Trading Desks en España. -Definir y ejecutar la estrategia de ventas de mercado privado de PubMatic y de demanda en general en los principales grupos de agencias. -Desarrollar una cultura de colaboración y responsabilidad en todo el equipo. -Viajar según sea necesario para apoyar los objetivos comerciales (reuniones con prospectos/clientes, conferencias, reuniones internas). -Esta posición requerirá interacciones frecuentes y significativas con pares en otras oficinas y liderazgo sénior de PubMatic. Para ser un líder en este entorno, se requerirá la capacidad de conectar rápidamente los puntos entre todas las funciones y poseer un profundo entendimiento de la tecnología, las ofertas de servicios y las capacidades de PubMatic.

Cualificaciones:

-5-10 años de experiencia aplicable en Gestión de Cuentas de Agencia, Gestión de Relaciones o roles de Ventas en digital, preferiblemente con algún antecedente programático. -Experiencia trabajando en una agencia digital o de medios con roles previos en planificación y estrategia programática, compra/trading programático, inversión digital o gestión de cuentas de medios digitales son bienvenidos. -Gran comprensión del ecosistema programático y cómo operan y planifican los compradores programáticos en el espacio de agencia/anunciante. -Experiencia y éxito demostrados al presentar/promover ofertas programáticas (específicamente SPOs, Mercados Privados o PMPs). -Competencia en MS Excel, experiencia sólida en el análisis de conjuntos de datos para poder proporcionar recomendaciones y conocimientos a clientes directamente, o a varios equipos internos. -Habilidades sólidas de presentación (incluido MS PowerPoint) y negociación. -Atención al detalle y altamente organizado. Excelentes habilidades de escucha activa y proactivo en el trabajo en equipo y la colaboración. -Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita y capacidad para traducir eficazmente un lenguaje técnico a partes interesadas no técnicas. -Mentalidad de crecimiento: dispuesto a correr riesgos, hacer preguntas e incluso parecer tonto para aprender; no centrado en el estatus o la autoridad. -Liderazgo en soluciones: capaz de dar forma a la hoja de ruta de las características solicitadas por los clientes y liderar la discusión en relación con nuestro equipo de Gestión de Productos e I+D.

Vuelta a la Oficina: Los empleados de PubMatic en todo el mundo han vuelto a nuestras oficinas mediante un horario de trabajo híbrido (3 días "en la oficina" y 2 días "trabajando de forma remota") que tiene como objetivo maximizar la colaboración, la innovación y la productividad entre los equipos y en todas las funciones.

Beneficios: Nuestro paquete de beneficios incluye lo mejor de lo que proporcionan las principales organizaciones, como licencia de paternidad/maternidad, seguro de salud, reembolso de banda ancha. Además, cuando regresemos a la oficina, todos nos beneficiaremos de una cocina repleta de bocadillos y bebidas saludables, almuerzos catered y ¡mucho más!

Diversidad e Inclusión: PubMatic se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; no solo valoramos la diversidad, sino que la promovemos y celebramos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.