Publicis Commerce, Analyst Director, Madrid
Descripción de la empresa
Creemos que el cambio se ha convertido en la característica definitoria del entorno empresarial actual. Las marcas que prosperan son aquellas que comprenden esto y están diseñadas para gestionar, capturar y aprovechar el cambio en el mundo que las rodea. En ese sentido, el espíritu del fundador de Publicis, Marcel Bleustein-Blanchet, sigue vivo: Hay que liderar el cambio si no quieres ser liderado por él.
Descripción del trabajo
Cómo pasarías tu día:
Diseñar e implementar la medición y el uso de indicadores clave del negocio. Proporcionar al equipo comercial omnicanal oportunidades para activaciones tanto en el punto de venta como en el comercio electrónico basadas en ideas clave del negocio. Informes semanales para diferentes proyectos y marcas. Maximizar el uso de fuentes de información y analizarlas con el objetivo de extraer ideas clave que impulsen el crecimiento del negocio, impactando en la toma de decisiones diaria del equipo comercial. Responder a las solicitudes internas de los clientes. Capacidad para gestionar y organizar diversas tareas relacionadas con el desarrollo de modelos. Aprender herramientas específicas, conocimiento del sector y la especificidad del departamento de Ciencia de Datos. Nielsen, Focus, shalion, panel interno.
Calificaciones
Licenciatura en Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería, ADE o similar. Gran pasión por el análisis de datos y sus aplicaciones en marketing y publicidad. Más de 5 años de experiencia en Inteligencia Empresarial, Oficina de Datos, consultoría en empresas líderes de bienes de consumo en su categoría. Dominio avanzado del paquete de Microsoft Office (Excel, Power Point). Dominio del inglés (B2 o más). Esto se evaluará en la entrevista por el equipo de Talento. Conocimiento de herramientas analíticas como Click Sense, Power BI, Tableau, Stratio. Buenas habilidades de presentación. Capaz de articular y transmitir ideas y pensamientos de manera simple y efectiva. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
Información adicional
Requisitos adicionales:
Reconocer y comprometerse a cumplir con nuestros procedimientos internos destinados a prevenir el soborno y la corrupción.
Mostrar una especial conciencia y adoptar nuestra cultura de cumplimiento, especialmente en asuntos relacionados con el soborno y la corrupción.
Ser un modelo a seguir y liderar con el ejemplo cumpliendo con los procedimientos internos de la Unidad de Negocio, incluidos aquellos relacionados con el Marco de Gestión de Soborno y Corrupción.
Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, alentamos firmemente las solicitudes de grupos subrepresentados. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o estado de cualquier individuo en cualquier grupo o clase protegida por la ley.
