Publicis Groupe España, Transformation Consultant, Madrid
Publicis Groupe, el mayor grupo de comunicación del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia, la marca o el área de especialización para la que vas a presentar tu candidatura? ¡Sigue leyendo!
Spark Foundry es una agencia global de medios que existe para generar HEAT —mayor engagement, afinidad y transacciones— para las marcas. Al combinar unos sólidos fundamentos de medios con una apuesta decidida por la innovación, Spark consigue que los consumidores presten más atención, se impliquen más con las marcas de nuestros clientes y compren más productos y servicios de estas.
Al equilibrar el espíritu ágil de una startup con la capacidad y la solidez de Publicis Groupe, Spark Foundry ofrece lo mejor de ambos mundos a una cartera de clientes que incluye algunas de las marcas y empresas más importantes y queridas del mundo. Combinamos el conocimiento y el servicio propios de una agencia boutique con el poder de negociación y el acceso preferente de un líder global, aportando nuestra experiencia tanto a marcas retadoras que quieren comportarse como gigantes como a grandes marcas que quieren actuar como retadoras.
Con una cultura inclusiva, cercana a los millennials y basada en la participación desde abajo hacia arriba, que celebra la diversidad y busca que todas las voces sean escuchadas, Spark se ha convertido en un polo de atracción para algunos de los mejores profesionales del sector y cuenta con una de las mejores tasas de retención de talento de la industria. Además, mediante un enfoque integral del desarrollo profesional y personal, Spark prepara a sus equipos para afrontar los retos actuales y construir carreras profesionales significativas a largo plazo.
Porque sabemos que la innovación surge de la intersección de fuerzas complementarias, nuestros profesionales proceden de múltiples disciplinas y perfiles: datos, analítica e insights; contenidos y producción creativa; comunicación y estrategia; finanzas y marketing; así como sociología, psicología y otras disciplinas de humanidades y ciencias sociales.
¡Ven y únete a nosotros!
Descripción del puesto
Buscamos un/a Transformation Consultant altamente organizado/a, práctico/a y orientado/a a la ejecución para trabajar estrechamente con el/la Transformation Lead. Se trata principalmente de un puesto operativo, diseñado para garantizar que las iniciativas de transformación globales y locales avancen de forma eficiente, coherente y dentro de los plazos establecidos.
El/la Transformation Consultant actuará como motor operativo diario de la transformación, impulsando el seguimiento de las iniciativas, coordinando a los distintos stakeholders, controlando el progreso y asegurando que los entregables se completen. El puesto abarca creatividad, medios, producción, datos y tecnología, incluida la implementación de herramientas y metodologías de trabajo comunes en todo el grupo, como plataformas de gestión de proyectos y frameworks de transformación.
El puesto combina coordinación de proyectos, gestión de stakeholders, comunicación y creación de contenidos relacionados con la transformación, con una importante exposición a mercados internacionales y perfiles directivos.
Es una posición ideal para una persona a la que le guste la ejecución, la coordinación y la organización, y que se sienta cómoda trabajando en el centro de iniciativas complejas que afectan a múltiples mercados.
Responsabilidades
Apoyo al programa de transformación
Actuar como apoyo operativo del/de la Transformation Lead, garantizando la ejecución diaria de las iniciativas de transformación globales y locales.
Realizar un seguimiento estructurado de las acciones, hitos y compromisos de todas las líneas de trabajo.
Garantizar que las iniciativas avanzan conforme al plan y escalar los riesgos o retrasos cuando sea necesario.
Seguimiento de iniciativas globales y locales, incluida la IA
Realizar el seguimiento y coordinar iniciativas de transformación globales y locales, con especial atención a las relacionadas con la inteligencia artificial, como adopción, proyectos piloto, capacitación, gobernanza y casos de uso.
Mantener una visión clara del estado, las dependencias, los riesgos y los próximos pasos de cada iniciativa, actuando como project manager.
Facilitar la alineación entre la dirección global y la ejecución en los distintos mercados locales.
Coordinación de mercados —hasta 16 mercados—
Actuar como punto de contacto clave para hasta 16 mercados, garantizando una comunicación clara, un seguimiento estructurado y la entrega puntual de los proyectos.
Coordinar las aportaciones, actualizaciones y entregables de los diferentes mercados, asegurando coherencia y calidad.
Ayudar a los mercados a comprender los calendarios, las expectativas y los resultados requeridos.
Planificación, gobernanza y seguimiento
Apoyar la creación y el mantenimiento de rutinas de gobernanza, como reuniones semanales o quincenales de seguimiento, registros de acciones, calendarios y herramientas de seguimiento.
Mantener documentación operativa, como trackers, dashboards y resúmenes de iniciativas, para medir los KPI y los hitos definidos para cada línea de trabajo.
Preparar actualizaciones de estado claras y concisas para el/la Transformation Lead y el/la Account Director.
Creación de presentaciones y coordinación de contenidos
Crear y mantener presentaciones de PowerPoint de alta calidad para foros globales, actualizaciones de transformación, revisiones con la dirección y comunicaciones con los mercados.
Coordinarse con múltiples stakeholders para recopilar información y garantizar que las presentaciones se completen de forma precisa y dentro de los plazos.
Garantizar que las presentaciones estén bien estructuradas, sean claras y estén orientadas a la ejecución, en lugar de centrarse exclusivamente en aspectos estratégicos.
Organización de eventos, reuniones y logística
Apoyar la planificación y ejecución de eventos, workshops, reuniones y foros de transformación globales y regionales.
Coordinar agendas, materiales, logística y seguimiento para garantizar una ejecución fluida.
Ámbitos de transformación
Apoyar la ejecución operativa de iniciativas relacionadas con:
Inteligencia Artificial —iniciativas globales y locales—.
Creatividad y operaciones creativas.
Transformación de medios y producción.
Implementación tecnológica y despliegue de herramientas comunes, como plataformas de gestión de proyectos.
Formas de trabajo, gobernanza y excelencia operativa.
Requisitos
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Operaciones, Marketing, Comunicación, Tecnología o un campo relacionado.
Más de 3 años de experiencia en transformación operativa, PMO, coordinación de proyectos, consultoría, agencias creativas o de medios, o puestos similares con un fuerte componente de ejecución.
Experiencia demostrada trabajando con múltiples mercados y stakeholders internacionales.
Gran capacidad de ejecución y seguimiento, con habilidad para gestionar varias iniciativas simultáneamente.
Nivel avanzado de PowerPoint, con especial atención a la claridad, la estructura y la presentación.
Experiencia coordinando contenidos y entregables con múltiples colaboradores.
Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos y colaboración, como Monday.com, Asana, Trello, Jira o similares.
Gran capacidad organizativa, atención al detalle y fiabilidad.
Se valorará especialmente experiencia con la suite de Adobe, como DAM, Workfront, etc.
Idiomas y comunicación
Inglés fluido imprescindible (B2-C1), con capacidad para participar con confianza en conversaciones operativas y de coordinación con mercados internacionales.
Estilo de comunicación claro y estructurado, tanto oral como escrito.
Perfil personal
Clara orientación a la ejecución y comodidad a la hora de asumir responsabilidades operativas.
Persona muy organizada, estructurada y proactiva a la hora de realizar seguimientos.
Capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre y cambio.
Perfil colaborativo, accesible y con confianza para interactuar con múltiples mercados y stakeholders globales.
Información adicional
¿Por qué unirte a nosotros?
Porque ofrecemos, entre otras, las siguientes ventajas:
🌟 Beneficios flexibles (Coverflex): disfruta de mucho más que un trabajo gracias a un sistema de retribución flexible que incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y mucho más.
🚀 Oportunidades de crecimiento: podrás avanzar profesionalmente no solo a través de la experiencia trabajando con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu puesto, que abarcan tanto competencias técnicas como habilidades personales.
📚 Formación online gratuita: tendrás acceso ilimitado a cursos de LinkedIn Learning y al catálogo de Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial «Marcel».
🥇 Certificaciones de partners: tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de grandes compañías del sector como Meta, Google o Amazon.
🌍 Trabaja desde cualquier lugar: podrás teletrabajar hasta seis semanas desde más de 100 países gracias a nuestro programa #WorkYourWorld.
🎉 Paquete atractivo de vacaciones: incluye el día de tu cumpleaños, el Día de la Publicidad y algunos días adicionales. ¡El descanso también es importante!
🧘🏻♂️ Bienestar: damos prioridad al bienestar de nuestros empleados y organizamos diversas iniciativas relacionadas con la salud, como sesiones diarias de meditación o yoga, entre otras.
Los beneficios para empleados forman parte integral del paquete anual de compensación de la compañía. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices vigentes de la empresa y pueden modificarse, actualizarse o ajustarse a discreción de la compañía para responder a las necesidades organizativas, requisitos regulatorios o condiciones del negocio.
Estamos certificados como Great Place to Work. Tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional son muy importantes para nosotros. ¡Disfrutemos juntos de esta experiencia!
En Publicis Groupe estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición perteneciente a un grupo o categoría protegida por la legislación.
Si necesitas algún tipo de adaptación razonable debido a una discapacidad o condición médica para poder participar plenamente en el proceso de selección, comunícaselo al recruiter que se ponga en contacto contigo.
Todos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones vinculadas al Sistema de Gestión de Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política contra el Soborno y la Corrupción.
Asimismo, todos los empleados deberán completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento correspondientes a estas áreas.