Fever, Marketing Associate (Offline Campaigns), Madrid

¡Hola!

Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Gracias a nuestra tecnología propia de vanguardia y a un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas disfrutan del entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países —y seguimos creciendo— a descubrir experiencias inolvidables. Al mismo tiempo, proporcionamos a los creadores de eventos nuestras herramientas de datos y tecnología para ayudarles a crecer, innovar y mejorar sus eventos, llegando a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con grandes referentes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias reconocidas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios de los principales inversores globales. Impresionante, ¿verdad?

Para cumplir nuestra misión, buscamos personas que eleven el nivel, con una mentalidad práctica y orientadas a la acción, que quieran ayudarnos a definir el futuro del entretenimiento.

¿Preparado/a para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos del puesto y de cómo contribuirás a hacer realidad la misión de Fever.

Conoce al equipo

El equipo de Marketing & Growth es uno de los más grandes y dinámicos de Fever y desempeña un papel central a la hora de impulsar la visibilidad, la interacción y el impacto en el negocio de toda la compañía. Trabajamos estrechamente con prácticamente todos los departamentos, combinando estrategia, creatividad y datos para conectar a millones de personas con experiencias inolvidables.

Únete a nosotros si quieres generar un impacto global, desarrollar tu capacidad para combinar creatividad y análisis de datos y ayudar a millones de personas a descubrir su próxima experiencia inolvidable.

El puesto

Como Marketing Associate, colaborarás en la planificación, ejecución y optimización de campañas de medios tradicionales a través de diferentes canales, como publicidad exterior (OOH), televisión, radio y prensa.

Trabajarás estrechamente con equipos internos, agencias de medios y socios externos para garantizar que las campañas se ejecuten de manera eficiente, dentro de los plazos establecidos y en línea con los objetivos de negocio.

Es una excelente oportunidad para alguien que quiera desarrollar su carrera en el ámbito de la compra de medios, al tiempo que adquiere sólidas habilidades analíticas, organizativas y de comunicación en un entorno internacional y dinámico.

Tus funciones

* Ejecutar estrategias y tácticas de medios (OOH, radio, prensa y televisión), así como investigar nuevas oportunidades en medios.

* Gestionar de forma continua la ejecución de las campañas para garantizar una optimización periódica y relevante por parte de la agencia o socio correspondiente.

* Establecer relaciones externas vinculadas a la investigación y análisis necesarias para el plan de medios.

* Garantizar la correcta finalización y entrega de los proyectos dentro de los plazos establecidos.

Perfil que buscamos

*Entre 4 y 6 años de experiencia** en el sector de medios tradicionales.

Diplomatura o grado universitario en *Marketing o Comunicación**.

Dominio demostrado de la comunicación escrita y oral en inglés (*C1-C2**).

* Buen conocimiento de los canales de difusión de noticias para poder distribuir eficazmente la información a través del canal adecuado.

* Mentalidad creativa y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

* Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas.

* Actitud proactiva y orientada al aprendizaje, con motivación para asumir nuevas responsabilidades.

¿Por qué te gustará trabajar aquí?

*Paquete salarial competitivo**, con posibilidades de crecimiento.

*40% de descuento** en todos los eventos y experiencias de Fever + un bono gratuito para Candlelight.

*Retribución flexible con Cobee**: ayuda para comidas, transporte, formación y guardería con ventajas fiscales.

*Payflow**: posibilidad de acceder por adelantado a una parte de tu salario.

*TaxDown**: asistencia para optimizar y presentar tus impuestos.

*Seguro médico y dental privado con Cigna**, cubierto al 100% por Fever. También puedes incluir a familiares mediante el sistema de retribución flexible.

*Membresía de Wellhub** para acceder a gimnasios y servicios de bienestar, cubierta al 100% por Fever hasta el plan Silver.

*Apoyo para el aprendizaje de idiomas**: clases de inglés y español.

*Modelo de trabajo híbrido**: posibilidad de teletrabajar y oficina en el centro de Madrid.

*Snacks, bebidas y fruta fresca** disponibles siempre en la oficina.

*Equipo internacional y dinámico**: un grupo joven y talentoso que trabaja para crear un excelente entorno laboral.

Gracias por considerar la posibilidad de unirte a Fever. ¡Estamos deseando conocerte mejor!

Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch

Fever está comprometida con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde se valore el origen y las ideas de cada persona. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opiniones, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado.

¡Animamos a todo el mundo a presentar su candidatura!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación o apoyo durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso accesible, acogedor y sencillo.