HAVAS, Head of Media & Performance, Madrid
Agencia :
Havas Media Group Spain
Resumen de la Descripción del puesto de trabajo :
A nivel general este role está enfocado en la generación estratégica de valor (en lo que se refiere a la disciplina digital con mucho foco en performance) a nivel de Grupo maximizando así de esta forma los objetivos de cliente en la disciplina.
De igual forma, generará (junto con el resto de especialistas de las diferentes agencias) las soluciones dentro del medio, colaborando en la formación a los distintos equipos dentro de la compañía.
Descripción de Puesto :
Mission & Responsibilities
Coordinación de todas las personas involucradas a nivel de grupo en la disciplina digital, así como del equipo directo.
Punto de contacto a nivel de grupo con las diferentes Partner estratégicos vinculados a la disciplina .
Desarrollo de propuestas de valor (nuevas y mejora continua de las existentes).
Responsable del cumplimiento de la P&L asociada de los productos digitales del grupo.
Colaboración en la generación de propuestas en New Business estratégicos .
Apoyo en la elaboración de propuestas 100% digitales (integrando en las mismas el mundo performance), así como su presentación al cliente.
Máximo representante a nivel estratégico de la disciplina digital, siendo una pieza clave en la compañía para la construcción de todo el discurso estratégico.
Impulso, formación interna y evangelización de la disciplina digital dentro de la agencia, con mucho foco en la introducción de innovación y nuevas tendencias en el grupo.
Implementación de proyectos y soluciones para clientes
Diseño y gestión de estrategia publicitaria, implementación de programas y gestión de presupuestos.
Seguimiento y logro de objetivos, poniendo foco en el ROI conseguido en las diferentes disciplinas digitales.
Liderar el desarrollo de la estrategia de marketing de resultados para mejorar la eficiencia del “lower funnel” mientras se aprovecha estratégicamente el “mid-funnel”para mejorar la eficacia.
Identificación de oportunidades de mejora en todas las implementaciones prácticas, así como desarrollar acciones de mejora.
Desarrollo de oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevo producto, así como mucho foco en la innovación.
Mejora de las operaciones publicitarias.
Ser punto de referencia para el grupo en materia digital, ser mentor/a de los equipos digitales y ayudar en el desarrollo de personas.
Previous experience & Industry background
Al menos de 12-15 años de experiencia en entornos digitales de una agencia de publicidad, marketing o medios (con un muy amplio conocimiento de la disciplina performance).
Qualifications & Languages
Grado o similar en Business, Marketing, Advertising.
Nivel de inglés avanzado.
Soft skills & Competencies
Visión de negocio a medio y alto plazo.
Visión Digital 360
Alto conocimiento del panorama digital (en especial el mundo de performance)
Conocedor de tendencias, know-how, herramientas, innovación (en especial el panorama Social)
Liderazgo y motivación para impulsar el mundo social.
Buenas habilidades de comunicación.
Gestión de proyectos: Desarrollar al equipo, motivarle, ser facilitador del proceso de aprendizaje.
Learning Agility: pasión colaboración y curiosidad
Habilidades :
Tipo de contrato :
Permanente
Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.
Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.
