Baïa Food, Performance Creativities Coordinator, Madrid

Acerca del empleo

Tu misión

Convertir la estrategia de testing del Creative Strategist / Head of Growth en un flujo constante y fiable de assets publicados. Es la responsable última de que los assets llegan a tiempo, con las especificaciones correctas y en el volumen necesario para alimentar el calendario de testing semanal: no coordina la producción, la lidera y la entrega. Su misión es que estrategia y ejecución avancen juntas, trabajando estrechamente con el Creative Strategist en prioridades, sourcing, briefing y entrega, garantizando que el canal nunca se queda sin contenido para testear.

Tu perfil

Dentro de sus responsabilidades, el/la Performance Creativities Coordinator será responsable de

Ejecución y entrega de assets

  • Traduce las prioridades de testing del Creative Strategist en briefs concretos y ejecutables (concepto × acabado × formato)

  • Hace seguimiento del estado de cada asset desde el brief hasta la entrega y alerta de retrasos con antelación suficiente

  • Mantiene la biblioteca de assets organizada por canal y formato, con naming convention que permita rastrear rendimiento y reutilizar material

  • Garantiza que cada asset cumple las especificaciones técnicas por canal: Meta, TikTok, AmazoN

UGC y producción con creadores/as

  • Busca, briefea y gestiona el pool de creadoras UGC

  • Es la propietaria de la cadencia de entrega y los derechos de uso del contenido de creadoras

  • Coordina con agencias externas la ejecución y entrega de briefs

  • Mantiene un ritmo de entrega semanal constante alineado con el calendario de testing del Creative Strategist

Relaciones clave

  • Creative Strategist / Head of Growth: calendario de testing, prioridades y briefs — es su interlocutor/a principal

  • Creadoras UGC y talent: sourcing, briefing y gestión de la relación

  • UGC marketplaces: sourcing de nuevas creadoras

  • Media Buyer: coordinación de go-live y publicación de anuncios

  • Equipo de diseño (vídeo y estático): dirección de arte y capacidad de producción

  • Creative Manager: coordinación de la producción creativa con el equipo de diseño

KPIS de medición del rol:

  • Assets entregados en spec y en plazo

  • Volumen de assets producidos por mes, desglosado por formato y canal

  • Cumplimiento de la cadencia de entrega semanal

  • Velocidad de testing creativo (compartido con Creative Strategist)

Perfil orientado y requerimientos:

Experiencia y background:

  • 2-4 años en producción de contenido, coordinación creativa o UGC en entornos DTC o performance marketing

  • Experiencia gestionando creadores/as con capacidad demostrada de obtener resultados positivos en las colaboraciones

  • Haber trabajado en producción de alto volumen y alta cadencia, no en proyectos puntuales o hero assets

  • Comprensión básica de paid social y qué métricas validan un concepto en Meta, TikTok y Amazon

  • Muy valorable: experiencia trabajando codo a codo con un equipo de paid social o growth donde el contenido se mide por resultados

  • Muy valorable: experiencia en health, beauty, wellness o alimentación

Conocimientos clave:

  • Criterio creativo propio: sabe cuándo una toma no vale, da feedback concreto y pide repetición

  • Mentalidad de escala: optimiza para rango y velocidad, sabe cuándo algo es suficientemente bueno para testear

  • Comodidad con sistemas estructurados: naming conventions, tracking de assets por concepto y volumen contra objetivo semanal

  • Rigor absoluto en claims: ante la duda, se pregunta, no se publica

  • Coordinación transversal con equipos que no le reportan, sin perder velocidad de entrega

  • Don de gentes para construir relaciones de confianza con creadores/as

  • Organización y fiabilidad: el equipo puede contar con ella para que lo prometido llega cuando estaba prometido

  • Mejora continua: busca activamente cómo producir más con los mismos recursos sin perder calidad

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación

  • Salario acorde con mercado según know-how

  • Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza

  • Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto

  • Modelo de trabajo híbrido (4p+1tt)

  • Retribución flexible con nuestro partner Cobee

  • Descuentos top en todos los productos de Baïa

  • Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante)

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COLD CULTURE, Paid Media Manager, Madrid