Acerca del empleo
Buscamos un profesional senior, con fuerte background en agencia o anunciante, altamente reconocido en el mercado publicitario español, capaz de liderar la negociación de medios a escala corporativa, evolucionar el modelo hacia data & tech y maximizar la rentabilidad del grupo mediante innovación y visión estratégica. Introducir 3 o 4 líneas indicando área y especificando objetivos del puesto.
¿Qué capacidades buscamos en ti?
Conocimiento sectorial: dominio del mercado publicitario español (grupos de comunicación, plataformas digitales, exclusivistas y publicidad exterior), modelos de compra de medios y nuevos formatos como CTV, DOOH, branded content, podcasts e influencers.
Negociación y rentabilidad: capacidad para diseñar y ejecutar negociaciones complejas, generar valor adicional mediante acuerdos estratégicos y optimizar la eficiencia de la inversión publicitaria.
Data y medición: experiencia en medición transmedia, modelos de atribución, análisis avanzado de KPIs y gestión de dashboards y reporting automatizado.
AdTech y MarTech: conocimiento de plataformas programáticas, herramientas analíticas, gestión de datos propios (first-party data) e integración tecnológica para mejorar el rendimiento de campañas.
Estrategia multimedia: diseño de planes de medios cross-media, coordinación de campañas full funnel e integración de medios paid, owned y earned.
Innovación: aplicación de inteligencia artificial en medios, desarrollo de nuevos modelos de comunicación (retail media, content, influence) y metodologías de experimentación y aprendizaje continuo.
Liderazgo e influencia: liderazgo de equipos, gestión de stakeholders, influencia transversal, desarrollo del talento y capacidad de interlocución con dirección, agencias y partners.
Orientación estratégica y a resultados: visión estratégica, pensamiento analítico, toma de decisiones basada en datos, negociación, foco en ROI, eficiencia y transformación del negocio.
Inglés profesional
¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol?
Liderar la estrategia de medios 360º alineada con objetivos de negocio
Definir y ejecutar la estrategia de negociación corporativa maximizando:
Acceso a valor diferencial
Rentabilidad
Economías de escala
Gestionar la relación con agencias y partners estratégicos asegurando excelencia en ejecución
Consolidar inversión y seguimiento de resultados a nivel Grupo.Impulsar modelos de innovación, data y transformación (IA, automatización, nuevos entornos)
Liderar la evolución de modelos de medición y atribución
¿Qué otros aspectos consideramos relevantes?
Licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o similar
Postgrado en Marketing Digital / Medios / Data
Valorable formación en:
Programmatic / Data / IA aplicada a marketing
Negociación avanzada
Experiencia demostrada en negociación multimedia (TV, Digital, Radio, Exterior, Gráfica, OTT, Audio, Influencers…)
Experiencia en gestión de grandes presupuestos publicitarios y consolidación de inversión a escala corporativa
Trayectoria en posiciones de liderazgo (Jefatura / Dirección) con equipos propios
Experiencia en entornos corporativos complejos o multinacionales (idealmente IBEX / grandes anunciantes)
Interacción directa y gestión de relación con:
Agencias de medios (ej. Havas)
Grupos de comunicación y exclusivistas
Equipos internos (Marketing, Compras, Comunicación)
¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?
Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.
Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!
Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.
27 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Además, el 24 y el 31 de diciembre no son laborables.
Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:
Seguro de vida y accidentes
Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)
Tarjeta cheques comida
Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.
Plan de pensiones
¡Y mucho más!