Más de un tercio de los empleados de agencia informan de recortes salariales, el 25% despidos
A lo largo de la pandemia hemos ido contando cuales estaban siendo las consecuencias del COVID en el empleo del sector. Ahora nos hacemos eco de una encuesta realizada por DIGIDAY entre multitud de empresas de medios, agencias y comercio minorista sobre los efectos de las crisis en los empleados.
Durante julio publicaremos más datos sobre cómo la pandemia y la recesión han afectado la productividad de los empleados, el equilibrio entre la vida laboral y la salud mental, etc. pero a modo de avance:
En las agencias de publicidad, el 32% de los encuestados dijeron que les habían recortado su salario, mientras que el 35% dijo que sabía que otras empresas del sector lo habían hecho.
Alrededor del 26%, una cuarta parte, dijo que en sus empresas han habido recortes en forma de suspensión (ERTE, unpaid leave), mientras que más de un tercio dijo que otras personas en sus compañías habían sido despedidas.
En abril, Publicis Groupe publicó sus ganancias del primer trimestre de 2020 reportando una disminución de ingresos orgánicos de 2’9%. En el resto de las grandes agencias se anunciaron planes de despidos y suspensiones de empleo para hacer frente a la recesión.
Dentro de las compañías de medios, la imagen ha mejorado ligeramente. Alrededor del 29% de los encuestados dijeron que les habían recortado el salarios, mientras que el 31% dijo que otros lo habían hecho.
Una cuarta parte dijo que sus empresas habían optado por recortes tipo ERTE y el mismo porcentaje dijo que otros en la empresa habían sido despedidos.
Para los publishers, los problemas de bajada de ingresos publicitarios y las cancelaciones de eventos en vivo han sido extremadamente problemáticos.
En otras marcas y retailers, el 27% de los encuestados dijeron que les habían recortado su salario, y el 35% dijeron que otros lo habían hecho.
