Adevinta Spain, Head of Yield Management, Barcelona

Somos Adevinta, líder mundial en mercados digitales. Nuestras marcas más conocidas, como Marktplaats en Holanda, mobile.de en Alemania y leboncoin en Francia, llegan a cientos de millones de personas cada mes.

Nos dedicamos a buscar pareja y nuestros sitios ayudan a las personas a encontrar lo que buscan en sus comunidades locales, ya sea un coche, un piso, un sofá o un nuevo trabajo. Cada conexión que se establece o cada objeto que se encuentra marca la diferencia al crear un mundo en el que la gente comparte más y desperdicia menos.

Nuestras marcas cuentan con el apoyo de Tech Hubs globales en Barcelona, Ámsterdam, París y Berlín. Su objetivo es desarrollar productos globales comunes y plataformas de innovación que puedan utilizar todas nuestras marcas. Esto significa utilizar tecnología punta para crear productos y componentes altamente escalables, personalizables y seguros que liberen tiempo de desarrollo y aprovechen nuestro acceso a datos globales.

Qué harás y quién eres

Actualmente estamos buscando un Yield Team Manager para unirse a nuestro equipo de Publicidad en Adevinta. Dependerá del Director de Operaciones y Productos Publicitarios y trabajará en estrecha colaboración con otros directores de publicidad, tecnología publicitaria, gestión de productos, análisis, ventas y equipos de desarrollo.

Qué hará

• Como responsable del equipo, te encargarás de recopilar los datos generales de rendimiento publicitario y los principales indicadores clave de rendimiento (KPI)

• Responsable de la priorización, organización y visibilidad de los backlogs para otros equipos

• Identificar e investigar las fluctuaciones, anomalías e incoherencias diarias de los ingresos

• Colaborar en la estrategia de fijación de precios, la planificación y la priorización en proyectos relacionados con el rendimiento

• Trabajar con equipos internos y externos para solucionar cualquier problema técnico relacionado con la pila de anuncios programáticos.

• Ayudar a establecer procesos, documentación y estructura para el desarrollo de la gestión del rendimiento y del equipo

• Utilizar los informes de comparación de tarifas para identificar y reaccionar ante las oportunidades de fijación de precios dentro de la empresa

• Responsable de asistir a las reuniones semanales y a las reuniones diarias aportando valor al equipo de publicidad y a los directivos a través de ideas o aportaciones procesables

• Encargado de elaborar los informes de fin de mes, haciendo especial hincapié en el análisis de los resultados pasados, presentes y futuros, así como en la planificación de acciones.

• Apoyar al equipo de ventas con información promocional para impulsar las ventas

• Gestionar los precios mínimos en todos los centros y canales de demanda

• Optimizar la disponibilidad y el rendimiento del inventario publicitario para maximizar el crecimiento de los ingresos

• Gestionar y dirigir las pruebas de publicidad y la optimización del inventario publicitario para garantizar un equilibrio óptimo del rendimiento de los ingresos en varios canales publicitarios (Display, Google AdSense para Búsqueda/Compra)

• Dirigir la elaboración de informes sobre el presupuesto, el rendimiento de los ingresos y las métricas del sector para obtener información.

• Utilizar sistemas y herramientas específicos para identificar tendencias clave y proporcionar resultados basados en acciones a partir de dichas tendencias y oportunidades de crecimiento.

• Revisar el rendimiento pasado para garantizar que se han cumplido los parámetros de negocio y que se está en el buen camino para alcanzar los objetivos de rendimiento.

• Coordinarse con otras áreas, como ventas, programación y operaciones.

• Colaborar en la elaboración de informes y previsiones de ingresos

• Responsable de los informes semanales/mensuales/trimestrales para la empresa sobre el seguimiento del rendimiento y de los ingresos programáticos.

• Trabajar con el equipo de Producto y Ventas para proporcionar orientación sobre precios para tarifas programáticas y de venta directa y apoyar al equipo de ventas en las propuestas comerciales sobre descuentos y ofertas.

Quién es usted

• Buscamos a alguien con experiencia en un puesto similar, centrado en la gestión del rendimiento o de los ingresos

• Experiencia liderando un equipo

• Altamente analítico y orientado al detalle; hábil en la exploración de datos, descubriendo patrones, relaciones, anomalías y tendencias

• Experiencia en planificación a largo plazo y modelos de previsión

• Excelentes dotes organizativas y de resolución de problemas.

• Análisis de la competencia, elaboración de presupuestos y previsiones

• Familiaridad con las pruebas A/B y el diseño de experimentos

• Sólidos conocimientos de Excel y PPT para la elaboración de informes y presentaciones en equipo

• Experiencia laboral con plataformas analíticas como Tableau y Google Analytics

• Conocimientos sólidos de plataformas de tecnología publicitaria

• Gran atención al detalle, capacidad para traducir datos en información comprensible y procesable, excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.

• Comprensión de los modelos CPM, CPC y CPA con conocimiento de la publicación de anuncios WEB y App.

Beneficios

• Paquete retributivo competitivo

• Oportunidad de dar forma a nuestra forma de trabajar. Sus comentarios y opiniones se valoran en todos los niveles de la organización.

• Beneficios que incluyen un plan de compra de acciones y planes anuales de bonificaciones

• Flexibilidad para trabajar cuando y como quieras: horario flexible, autonomía para establecer tu propia agenda, elección de teléfono y ordenador

• Política de Smart Working - trabajo a distancia parte del tiempo, equilibrado con tiempo en la oficina junto con su equipo - entre 5 y 45 días por trimestre en la oficina dependiendo de cada equipo.

• Semanas de "trabajo desde cualquier lugar": hasta cuatro semanas trabajando desde cualquier lugar, ¡siempre que tengas conexión a Internet!

• Desarrollo profesional, incluyendo clases de idiomas y Academias Adevinta: contenidos especializados construidos por nuestros expertos en Machine Learning, Agile, Liderazgo y más.

ES: Programa flexible de prestaciones (transporte, restaurantes, guardería, etc.), Desayuno diario gratuito, 26 días de vacacionesPrograma flexible de prestaciones (transporte, restaurantes, guardería, etc.), Desayuno diario gratuito, 26 días de vacaciones

Adevinta es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Si cree que no cumple todos los requisitos para este puesto pero está interesado, considere la posibilidad de presentar su candidatura de todos modos. Las investigaciones sugieren que las mujeres y las personas de grupos infrarrepresentados pueden prescindir de oportunidades si no cumplen el 100% de los requisitos del puesto. Animamos encarecidamente a las personas de grupos históricamente excluidos a que presenten su candidatura y esperamos hablar con usted.