Criteo, Global Innovations Specialist, Barcelona
Lo que harás:
El equipo de Innovación Global forma parte de la organización del Centro de Operaciones Globales de Clientes, que consiste en equipos de Operaciones Publicitarias Globales y Regionales, Soporte de Plataforma, Operaciones de Campaña, Soluciones Técnicas, Creatividad y Analítica. El equipo de Innovación Global es responsable de habilitar la innovación empresarial, el crecimiento y la eficiencia, y escalar nuevos productos para cada una de las funciones de GCOC.
Como Especialista en Innovaciones Globales, formarás parte de un equipo Global. Trabajarás en estrecha colaboración con el liderazgo de GCOC en el diseño e implementación de la estrategia de GCOC aprovechando tu experiencia técnica y funcional en Criteo. Te asociarás con diversos grupos de la organización, en particular con los Equipos de Operación de Productos y Negocios, para nuevas soluciones o productos, comprendiendo cómo afecta a GCOC, definiendo procesos y flujos de trabajo para hacer que las nuevas soluciones sean escalables y eficientes.
Seguir cambios y actualizaciones internos de Criteo en productos o procesos y estimar el impacto en la organización GCOC. Escalarlos Colaborar con el equipo de liderazgo de GCOC para dar forma a la estrategia del desarrollo futuro del equipo Demostrar una sólida experiencia y conocimiento de los productos de Criteo y los roles de los diferentes equipos. Liderar los proyectos dentro de la organización GCOC en estrecha colaboración con nuestros principales interesados Incubación de Productos: probar, proporcionar retroalimentación y escribir documentación para los nuevos productos y soluciones en colaboración con los equipos de Producto. Comprender completamente su impacto y luego traducirlo a GCOC Ser innovador y buscar áreas de mejora en la organización GCOC. Identificar ineficiencias y oportunidades de automatización Seguir las versiones de la plataforma e identificar las tareas que pueden ser trasladadas al autoservicio para una mayor eficiencia Construir una relación sólida con cada uno de los equipos de GCOC para garantizar la continuidad y alineación de flujos de trabajo y procesos
Quién eres:
Fuertes habilidades de comunicación. Fluido en inglés hablado y escrito Toma de decisiones, ser capaz de recopilar y estructurar todos los datos necesarios que impacten en la decisión Estar cómodo colaborando y comunicándote eficazmente con partes interesadas externas, incluidas personas de niveles superiores Liderazgo, capacidad de liderar de forma autónoma un proyecto con partes interesadas externas sin supervisión Ser persistente y asegurarte de tener todo lo necesario para operar de manera efectiva Proactividad y entusiasmo por mejorar constantemente la forma en que funciona todo Enfoque flexible y abierto ante situaciones desafiantes o nuevas Capacidad para construir relaciones laborales sólidas y efectivas y manejar múltiples tareas con una resolución efectiva de prioridades conflictivas Capacidad para abrazar la ambigüedad y adaptarse al cambio constante Excelentes habilidades organizativas Pensador crítico, te gusta cuestionar cómo se hacen las cosas Experiencia previa en gestión de proyectos es una ventaja Preferiblemente experiencia previa en ad-tech
Reconocemos que muchos candidatos pueden no cumplir con todos los requisitos del rol enumerados anteriormente. Si tu experiencia parece un poco diferente de nuestros requisitos pero crees que aún puedes aportar valor al rol, ¡nos encantaría ver tu solicitud!
Quiénes somos:
Criteo es la empresa global de medios de comercio que permite a los especialistas en marketing y propietarios de medios ofrecer experiencias de consumo más ricas y generar mejores resultados comerciales a través de su plataforma líder en la industria de Medios de Comercio.
En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas en todo el mundo o desde casa, nuestro increíble equipo de 3,600 Criteos colabora para desarrollar un entorno abierto e inclusivo. Buscamos asegurar que todos nuestros trabajadores sean tratados de manera igualitaria y no toleramos la discriminación basada en raza, identidad de género, género, orientación sexual, color, origen nacional, religión, edad, discapacidad, opinión política, embarazo, estatus migratorio, etnia, estado civil o familiar u otras características protegidas en todas las etapas del ciclo laboral, incluyendo cómo atraemos y reclutamos, a través de promociones, decisiones salariales, beneficios, progresión y desarrollo profesional. Apuntamos a asegurar que las decisiones y acciones laborales se basen únicamente en consideraciones relacionadas con el negocio y no en características protegidas. Como se describe en nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación, acoso, maltrato o intimidación hacia colegas, clientes, proveedores, partes interesadas, accionistas o cualquier visitante de Criteo. Todo esto nos apoya en nuestra misión de potenciar a los especialistas en marketing del mundo con publicidad confiable e impactante que fomente el descubrimiento, la innovación y la elección en un internet abierto.
Por qué unirte a nosotros:
En Criteo, nos enorgullece ser una cultura compasiva y estamos comprometidos a proporcionar a nuestros empleados beneficios valiosos que apoyen su bienestar físico, emocional y financiero, sus intereses y los importantes eventos de la vida. Apuntamos a crear un lugar donde las personas puedan crecer y aprender unas de otras mientras tienen un impacto significativo. Queremos prepararte para el éxito en tu trabajo, y una parte importante de eso incluye beneficios completos y recompensas. Los beneficios pueden variar según el país donde trabajes y la naturaleza de tu empleo con Criteo. Al determinar la compensación, consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores relacionados con el trabajo, incluida la experiencia, el conocimiento, las habilidades, la educación y la ubicación. Estos factores pueden hacer que tu compensación varíe.
