SERES, Técnico de Marketing Digital, Madrid
En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital.
Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Marketing Digital (Especialista web), que se responsabilizará de:
Personalizar y desarrollar sitios web y landing pages en HubSpot CMS utilizando HTML, CSS, JavaScript y HubL para mejorar la funcionalidad y experiencia de usuario.
Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en la generación de leads y conversión en clientes en los países asignados.
Planificar y ejecutar campañas de inbound marketing, optimizando la captación y maduración de leads a través de embudos de conversión efectivos.
Administrar y optimizar bases de datos de clientes y prospectos.
Creación y gestión de campañas de marketing en HubSpot (web, landing pages, emails, formularios, workflows, etc.).
Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing con Mailchimp, incluyendo la segmentación y automatización.
Planificar y gestionar webinars a través de Gotowebinar y HubSpot, garantizando su impacto en la captación de leads.
Medición y análisis del rendimiento de las campañas con GA4 y HubSpot para optimizar resultados.
Colaborar estrechamente con los equipos de ventas en cada país para garantizar la calidad y efectividad de los leads generados.
¿Qué buscamos?
Formación superior en Marketing Digital y desarrollo o similares.
3 años de experiencia en gestión web, preferentemente en CMS HubSpot.
Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras en la experiencia web.
Orientación a resultados y mejora continua de los procesos digitales.
Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata a jornada completa.
Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo.
Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto.
Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.