Fever, Head of Growth, Madrid
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la manera en que la gente disfruta del entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en 40+ países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, y al mismo tiempo empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología para escalar, innovar y mejorar sus propuestas y llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con líderes de la industria como Netflix, F. C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de destacados inversores globales. ¡Impresionante, verdad?
Para cumplir nuestra misión, buscamos perfiles de alto nivel, con mentalidad práctica (hands-on), con ganas de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo/a para ser parte de la experiencia?
Ahora, hablemos de este puesto y de cómo contribuirás a la misión de Fever.
Sobre el equipo
Growth es el equipo responsable de impulsar el porfolio de contenidos de Fever en todos los verticales y mercados, garantizando la ejecución del plan de negocio de la compañía.
Actuamos como consultores estratégicos, apoyando tanto a nuestros socios como a proyectos internos para alcanzar sus objetivos de rendimiento, trabajando estrechamente con stakeholders internos y externos.
Nuestras decisiones son data-driven en todos los niveles, de la estrategia a la ejecución, lo que nos permite entender en profundidad el modelo de negocio de Fever y colaborar de forma efectiva entre equipos para guiar el crecimiento en la dirección adecuada.
Sobre el puesto
Liderar y construir una línea de negocio completa, asumiendo la responsabilidad total sobre su estrategia y desempeño.
Definir e implementar nuevas estrategias de crecimiento para mejorar métricas clave y elevar el rendimiento global de la compañía.
Dirigir proyectos e iniciativas end-to-end de alto impacto.
Colaborar con equipos y stakeholders en más de 40 mercados internacionales.
Reportar directamente al Global Growth Director, trabajando de cerca con la alta dirección y los fundadores.
Sobre ti
8+ años de experiencia en analítica, estrategia o funciones de negocio.
Trayectoria demostrable generando confianza y liderando equipos o proyectos clave.
Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica) o formación en Matemáticas / Estadística / Data Analytics / Estrategia.
Fuerte mentalidad data-driven: utilizas los números para informar decisiones estratégicas y de negocio.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para trabajar con éxito entre múltiples disciplinas y áreas.
Inglés avanzado; otros idiomas suman.
Perfil hands-on, proactivo y orientado a la solución.
Experiencia gestionando equipos de profesionales cualificados.
Beneficios y perks
Atractivo paquete retributivo con salario base y bonus significativo por alto desempeño.
Seguro de salud y otras ventajas como retribución flexible con exención fiscal del 100% a través de Cobee.
Oportunidad de generar un impacto real en una compañía líder global de alto crecimiento.
40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.
Trabajo en el centro de Madrid, con posibles viajes a otros mercados.
Modelo home office flexible.
Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal.
Gran ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y con talento.
Clases de inglés / español.
Suscripción a Wellhub (Gympass).
Posibilidad de anticipo de nómina con Payflow.
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!
Para saber más sobre nosotros: Fever’s Blog | Tech.eu | TechCrunch
Fever está comprometida con crear un entorno inclusivo y diverso en el que cuenten los orígenes y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo es encontrar el mejor talento posible, sin importar el lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. Animamos a todo el mundo a postular.
Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, contacta con nuestro equipo de Talento para que podamos ofrecerte una experiencia acogedora y fluida.