Cabify, VP of Growth, Madrid

VP de Crecimiento

¿Quieres cambiar el mundo? En Cabify, eso es lo que estamos haciendo. Nuestro objetivo es hacer que las ciudades sean lugares mejores para vivir al mejorar la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a los pasajeros con los conductores con solo tocar un botón. Tal vez algún día las ciudades serán lugares donde nadie necesite un coche privado. Pero aún nos queda un largo camino por recorrer... ¿te gustaría unirte a nosotros?

Tus responsabilidades serán:

  • Definir la propuesta de valor y el plan estratégico B2C

  • Crear, comunicar y ejecutar la estrategia de crecimiento B2C de Cabify para aumentar la penetración en el mercado

  • Responsable del rendimiento frente a los principales KPIs de ingresos y rentabilidad

  • Construir y comprender clientes nuevos y existentes, proporcionando un servicio excepcional

  • Analizar oportunidades potenciales para la expansión del mercado

  • Identificar e implementar acciones para acelerar el crecimiento y mejorar la rentabilidad

  • Planificar el presupuesto y gestionar el gasto en iniciativas de crecimiento B2C

  • Gestionar y orientar a un talentoso equipo de crecimiento desarrollando una mentalidad orientada a resultados incluso al explorar nuevas oportunidades y cuando la incertidumbre es mayor

  • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas en toda la organización, equipos locales y globales

  • Dedicar aproximadamente un 10%-15% de tu tiempo de trabajo a viajar a LATAM para trabajar en estrecha colaboración con los equipos locales Crear un entorno de trabajo de apoyo e inclusivo que fomente la creatividad y la innovación

Nuestro candidato ideal tiene:

  • Gran alineación con nuestros principios, lo tomamos muy en serio

  • Más de 15 años de experiencia en liderazgo B2C, consultoría, experiencia empresarial

  • Mentalidad estratégica y habilidades de liderazgo para lanzar y escalar iniciativas que puedan acelerar significativamente el crecimiento de los ingresos

  • Comprensión de la dinámica del mercado y el papel de la fijación de precios en los mercados de dos lados

  • Amplia experiencia en la gestión de equipos locales y globales

  • Habilidades superiores de comunicación y relaciones, que permitan una efectiva compartición de conocimientos e influenciar la toma de decisiones en equipos diversos

  • Iniciativa y capacidad de inicio autónomo que prospere en un entorno de trabajo rápido y dinámico

  • Capacidad para aprender y adaptarse al cambio

  • Actitud práctica y de entrega continua

¿Cómo es trabajar en Cabify?

Somos una empresa llena de personas felices y motivadas y nunca queremos que eso cambie. Aquí hay algunas razones más por las que es genial ser parte de nuestra familia:

  • Excelentes condiciones salariales

  • Día de recarga

  • Modelo de trabajo híbrido remoto: nuestra oficina está ubicada en Madrid

  • Entorno y horarios de trabajo flexibles

  • Eventos regulares en equipo

  • Viajes gratis para el personal de Cabify

  • Programas de desarrollo personal basados en nuestras trayectorias profesionales

  • Plan de compensación flexible: tickets de restaurante, tickets de transporte, atención médica y cuidado de niños

  • Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que vienen de otro país

  • Todo el equipo que necesitas (solo tienes que traer tu talento)

  • Una sala para mascotas, para que no tengas que dejar a tu amigo peludo en casa

  • Y por último pero no menos importante... ¡café y fruta gratis!

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Gossip Boy

Profesional senior del sector publicitario. Por razones obvias, escribe bajo pseudónimo. Experto en programática, estrategia de medios y estructuras de poder en el ecosistema digital.

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GroupM, Operations Executive- GroupM Nexus Advanced TV, Madrid

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Criteo, Sales Operations Analyst Intern, Barcelona