Cheil Spain, Senior Social Media Manager, Madrid
Acerca del empleo
¡Hola! Somos Cheil Spain!
Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes.
Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros.
Tu Rol en Cheil: Senior Social Media Manager
Responsabilidades y requisitos:
Buscamos un Social Media Manager con alma de estratega, ojo creativo y capacidad comercial. En Cheil Spain no solo mantenemos la excelencia con nuestros clientes actuales; estamos en constante expansión. Necesitamos un perfil híbrido que disfrute con la adrenalina de los concursos, capaz de liderar un pitch y convencer a un nuevo cliente de que nuestra estrategia es la que transformará su negocio, sin perder de vista la sensibilidad creativa y el control de la producción en el día a día.
Responsabilidades:
1. New Business & Pitching
Experiencia en Concursos: Capitanear la propuesta estratégica de social media para nuevos clientes, desde el análisis profundo del briefing hasta la presentación final en la sala.
Storytelling de Venta: Crear presentaciones de alto impacto que articulen una visión creativa y estratégica ganadora, estructurando argumentos sólidos y atractivos.
Detección de Oportunidades: Identificar de forma proactiva tendencias, formatos emergentes y necesidades no cubiertas en marcas del mercado para proponer activaciones que abran puertas comerciales.
2. Estrategia Creativa y Producción
Ecosistema de Contenidos: Diseñar e implementar la estrategia de canales (TikTok, Instagram, Twitch, etc.) integrando innovación, IA y nuevas tecnologías para diferenciar nuestras propuestas.
Trabajo en equipo: Trabajo directo con los equipos de creatividad, producción, cuentas, digital o retail de la agencia, asegurando la excelencia en las propuestas presentadas.
Prject Management: Coordinar rodajes y flujos de producción de contenido "social-first", garantizando agilidad y calidad.
3. Influencer Marketing & Gestión de Stakeholders
Estrategia de Influencia: Buscar, planificar y gestionar la relación con creadores de contenido e influencers, diseñando activaciones orgánicas que aporten valor real a la marca.
Relación con Clientes: Interlocución directa con clientes de grandes marcas, defendiendo las ideas con criterio.
Requisitos:
Buscamos a alguien que haya participado activamente en concursos en agencias de primer nivel. Alguien que entienda que un pitch se gana en los detalles, en la capacidad de reacción ante el cliente y en la solidez de los datos que respaldan una buena idea creativa. Un perfil resolutivo, con liderazgo y que se mueva con seguridad bajo la presión de los deadlines de New Business.
Estrategia de Social Media: Experiencia Senior con visión 360º del funnel de marketing (branding, engagement y conversión).
Experiencia en Concursos: Historial demostrable participando activamente en la conceptualización y defensa de pitches de cuentas medianas y grandes.
Influencer Management: Sólido conocimiento del ecosistema de agencias de representación, contratos, KPIs de seguimiento y herramientas de analítica.
Herramientas de Presentación: Dominio avanzado de Keynote, PowerPoint o Canva enfocado a la estética y dirección de arte de las propuestas.
Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender proyectos ante clientes internacionales).
Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con...
Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo.
Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo.
Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas.
Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas.
Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora.
Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras.
Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes.
Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas.
Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo.
Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente.
¿Qué te ofrece Cheil?
Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología.
Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros.
Bonus Performance.
Oportunidades de formación interna.
Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico.
Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00.
Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo.
22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad.
Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo !
Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas.