HubSpot, MEA Mid-Market Sales Manager, remoto
Acerca del empleo
Como Sales Manager de nuestro equipo MEA Mid-Market Account Executive, ejecutarás nuestra metodología de ventas de clase mundial, contratarás talento excepcional, cumplirás con la cuota de ventas cada mes, descubrirás estrategias para entrenar y desarrollar a tu equipo y construirás un entorno y una cultura de ventas de la que podamos estar orgullosos.
Buscamos un Sales Manager para unirse a nuestra oficina en Madrid, pero también nos entusiasma que te unas a nuestro equipo como empleado remoto en España.
¿Cuáles son las responsabilidades de un Sales Manager?
En este rol, necesitarás:
Liderar y gestionar un equipo de ventas para alcanzar los objetivos mensuales: métricas de actividad, oportunidades previstas y metas de ingresos.
Generar confianza y seguridad con tus colaboradores directos, así como proporcionar retroalimentación para la mejora continua.
Capacitar a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades profesionales de ventas.
Colaborar eficazmente con otros gerentes de ventas, directores y ejecutivos para apoyar el crecimiento del negocio.
Supervisar y realizar entrenamientos sobre mejora de habilidades, ventas entrantes, productos y temas de marketing.
Contar con fuertes habilidades de ventas y la capacidad de enseñar estrategias de prospección y ventas a nuevos miembros del equipo.
Mantener la plantilla mediante la contratación, selección y capacitación de nuevos Ejecutivos de Cuentas.
Mantener conocimientos profesionales y técnicos sobre marketing entrante y la plataforma HubSpot.
Comprender los mercados de tu país y elaborar y ejecutar planes para su crecimiento.
Demostrar los valores fundamentales y rasgos de liderazgo de HubSpot.
Entender los estilos de formación en liderazgo y aplicarlos en las interacciones con tus colaboradores directos.
¿Cuáles son los requisitos del rol?
Dominio profesional del inglés.
Experiencia liderando un proceso de ventas consultivo, con habilidad para segmentar y gestionar territorios de manera efectiva.
Excelentes habilidades de coaching: capacidad de observar, evaluar y usar diversas técnicas para mejorar resultados.
Orientación al detalle y capacidad de gestionar múltiples objetivos.
Buenas habilidades de prospección: demostrar efectividad en la primera parte de la metodología de ventas de HubSpot (Research & Connect, Explore & Strategise, Demo & Close Call).
Fuertes habilidades analíticas para identificar tendencias y brechas en actividades y resultados, con el fin de impulsar cambios en el comportamiento del equipo y elaborar planes de crecimiento.
Capacidad de trabajar de manera transversal para lograr resultados comerciales a través de la colaboración.
Habilidades de motivación individual y de equipo, con alta autoconciencia y buenas habilidades interpersonales y de inteligencia emocional.
Responsabilidad personal para alcanzar la meta mensual del equipo y actitud positiva.
¿Cuáles son algunos beneficios de trabajar en HubSpot?
Remuneración generosa y unidades de acciones.
Capacitación interactiva y onboarding para empleados.
Subsidio educativo de hasta 4.250 € al año.
Seguro médico y dental.
Seguro de vida y por discapacidad.
Tiempo libre flexible.