Havas Media Network España, Presales & Growth Manager CSA, Madrid
Como Pre-sales and Growth Manager de CSA, desempeñarás un papel fundamental a la hora de impulsar el crecimiento del negocio, liderando y coordinando estrategias de preventa en CSA (estrategia de consultoría de datos y tecnología).
Principales Responsabilidades Del Puesto:
Participar en el diseño del plan de Marketing de CSA
Identificación y satisfacción de necesidades existentes y futuras dentro del scope de servicios de CSA.
Identificación de Prospects.
Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross selling, up selling.
Coordinación pitches 100% CSA y pitches de la network
Apoyar a la Dirección Comercial Dirección Ejecutiva para alinear e impulsar los planes hacia resultados comerciales (objetivos propios CSA así como los objetivos de las agencias del Grupo).
Contribuir en la Elaboración del Sales Plan Anual junto con la dirección comercial de CSA.
Gestión CRM
Experiencia Previa & Background en la Industria
6+ años de experiencia profesional en roles vinculados a la venta consultiva a nivel de data (Madtech, Adtech, measurement etc.), preferiblemente con experiencia en el entorno de consultoría del dato y medición a nivel de modelización.
Qualifications & Languages
Preferiblemente personas con grado en ingeniería, matemáticas, estadística y/o mundo Publicidad o Marketing (con un background demostrable en la venta consultiva de soluciones avanzadas de datos, modelos, stacks).
Idiomas: Necesario nivel alto de inglés
Skills & Competencies
Liderazgo y habilidades estratégicas
Experiencia en sales management
Excelente en capacidades de comunicación y organización
Habilidades avanzadas de trabajo en equipo
Conocimientos avanzados en Analytics, medición, ecosistemas madtech y adtech etc.
Orientación a la rentabilidad y a cumplir resultados (OKR).
Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.
Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.
