Repsol, Performance Analyst, Madrid
Ubicación: Madrid, España
Nivel de experiencia: Más de 3 años en las funciones descritas.
Requisitos: Inglés C1; se valorará portugués e italiano. Grado en ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o un campo relacionado con Máster o postgrado.
El equipo al que te unes:
Repsol Low Carbon Generation (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestra cartera de productos y fortalecer la posición de la Compañía como proveedor multi-energético a nivel nacional e internacional, selecciona un Analista de Rendimiento para su centro de trabajo ubicado en Madrid, España.
Tendrás la oportunidad de participar en el ambicioso proyecto de Repsol LCG con un amplio plan de crecimiento en un entorno inspirador junto a profesionales cualificados y con amplia experiencia de otras empresas líderes en el sector.
Funciones
El ingeniero de Análisis de Rendimiento monitorea y analiza, a través de indicadores estándar, problemas de bajo rendimiento relacionados con la operación de los activos de Eólico, Solar y BESS. Gestiona y sigue la resolución de los problemas de bajo rendimiento detectados, presenta y comunica continuamente el estado y los resultados a las plataformas regionales de América del Norte, Europa y Latinoamérica.
Funciones principales:
Definición y desarrollo de indicadores y métodos de rendimiento estándar para detectar y analizar problemas de bajo rendimiento como desviación de la curva de potencia, desalineaciones de yaw, alineación de palas, desviaciones del anemómetro, bajo rendimiento de inversores, problemas de retroceso, problemas de MPPT, bajo rendimiento de combinadores y strings, problemas de rendimiento de rack BESS, implementando procesos para mejorar la precisión de las detecciones. Gestionar los problemas de bajo rendimiento detectados para seguir la resolución y el valor añadido.
Monitorear los principales KPI estándar de la flota de Eólico, Solar y BESS de Repsol LCG como PBAs, TBAs, Producción POI, Producción WTG/INV, pérdidas eléctricas, predichas, esperadas, pérdidas de energía tipo estándar y eventos, KPI de tecnología específica para identificar posibles proyectos de mejora de rendimiento, optimización técnica de la flota y completar comparaciones detalladas contra los objetivos. Elaboración y presentación de informes de rendimiento mensuales a las plataformas regionales.
Trabajar con grandes conjuntos de datos y estar cómodo consultando bases de datos. Escribir consultas ad hoc para capturar datos. Desarrollar capacidades de informes y crear informes interactivos de inteligencia empresarial (BI).
Apoyar el desarrollo de herramientas de software de modelado de rendimiento y otras áreas en el análisis, cálculo o programación de indicadores o resultados específicos.
Definición y actualización de especificaciones técnicas basadas en estándares internacionales, procedimientos metodológicos y apoyo al equipo de Handover en la definición de especificaciones técnicas relacionadas con las pruebas pre-toc.
Trabajar con el equipo de mejora del rendimiento, RCA y Soporte Técnico para identificar mejoras o modificaciones que puedan aumentar el rendimiento para cuantificar el beneficio financiero del proyecto. Interacción con plataformas regionales, IT/OT y Centro de Control, Operaciones de Mercado, el resto de áreas de Optimización Técnica y otros empleados internos y externos.
Lo que ofrecemos:
Contrato indefinido
Bono según objetivos
Seguro médico
Contribución al plan de pensiones
Desconexión digital
Medidas de conciliación
Asesoría legal
Servicios de apoyo al empleado
Encajarás en el puesto si:
Formación adicional/valiosa: Máster, título de posgrado o doctorado (deseable); certificado como Power BI Data Analyst Associate por Microsoft.
Conocimiento profundo de Excel y Power BI (se valorará Tableau). Debe ser competente en SQL y Python, con habilidades de programación.
Mínimo 4 años trabajando en una empresa involucrada en el sector Solar o Eólico. Debe demostrarse experiencia en análisis de rendimiento. Se valorará experiencia en empresas manufactureras, empresas de servicios de mantenimiento o utilities de energía con fuertes responsabilidades técnicas, que deben demostrarse.
Habilidades blandas requeridas: fuertes habilidades estadísticas y analíticas, habilidades para resolver problemas y una actitud abierta.
