Diageo, Market Intelligence Manager, Southern Europe (Temporal), Madrid
Diageo es la empresa líder mundial en bebidas premium, con una destacada colección de marcas como Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito, "Celebrar la vida, cada día, en todas partes", tiene un papel significativo en nuestra compañía, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo rendimos y cómo construimos valor compartido.
Sobre el Puesto
Esta vacante es inicialmente para un proyecto de 1 año*
Propósito
Nuestra ambición es ser una organización de VENTAS sobresaliente, apasionada por ganar con clientes y consumidores y convertirnos en una de las 3 principales CPG en ejecución.
Para lograr nuestra ambición, la identificación de oportunidades claras a través de conocimientos de mercado y dirigir a los equipos comerciales hacia las prioridades correctas es clave.
El enfoque de este rol es aprovechar todas las fuentes de datos disponibles, liderarlas y buscar nuevas formas de generar insights, desarrollar análisis que puedan impulsar planes comerciales más sólidos o ajustarlos para ganar en el mercado.
Dimensiones del Puesto
El puesto reporta al Director de Eficiencia Comercial y tiene alcance en el mercado del Sur de Europa.
Se fomenta un fuerte trabajo en equipo multifuncional para cumplir con los objetivos del área de inteligencia de mercado, incluyendo áreas como: Ventas del Sur de Europa, Marketing al Cliente, Marketing, Insights del Consumidor, así como funciones globales como Ventas Globales, Insights del Consumidor Globales y el área de Tecnología y Digital (D&T).
No hay responsabilidad directa sobre el P&L, sin embargo, el rol es fundamental para encontrar oportunidades e influir en los planes que impulsarán el crecimiento de las ventas.
El rol tendrá la responsabilidad de desarrollar un equipo de analistas de inteligencia de mercado, proporcionando orientación, tutoría y oportunidades de desarrollo para mejorar sus habilidades y capacidades.
La persona en el rol también será responsable de manejar proveedores externos de información como Nielsen y/o IRI.
Responsabilidades
De qué serás responsable:
Análisis de Mercado: En colaboración con el área de Insights del Consumidor, basándose en investigaciones e información pública, identificar oportunidades de crecimiento, tendencias de consumo, panorama competitivo y posibles riesgos en el mercado de bebidas alcohólicas de la Región del Sur de Europa que podrían impactar las ventas a corto y mediano plazo.
Pronóstico e Identificación de Tendencias: Desarrollar pronósticos de categoría perspicaces, aprovechando recursos como la herramienta global Demand Radar y fuentes externas como IWSR y Euromonitor. Ajustar esos pronósticos con nuevos desarrollos en el mercado e identificar proactivamente tendencias y oportunidades emergentes que podrían impactar el negocio.
Insights de Competencia: En estrecha colaboración con el equipo de Marketing al Cliente y Ventas, supervisar y evaluar las actividades y estrategias de los principales competidores dentro de la región, proporcionando actualizaciones y análisis regulares a los colaboradores relevantes.
Evaluación del Desempeño Comercial: Colaborar con equipos multifuncionales para contribuir a la evaluación del desempeño de productos existentes, marcas, áreas de ventas y canales, identificando áreas de mejora y crecimiento.
Recomendaciones Estratégicas: Traducir los hallazgos de inteligencia de mercado en insights accionables y recomendaciones estratégicas para apoyar el desarrollo de estrategias de marketing, innovaciones de productos y planes de lanzamiento al mercado.
Gestión de Colaboradores: Establecer relaciones de trabajo sólidas con equipos regionales y globales, marketing, ventas y liderazgo para asegurar que los insights de inteligencia de mercado se comuniquen efectivamente y se integren en los procesos de toma de decisiones.
Gestión de Datos: Asegurar la recopilación, análisis y reporte oportunos y precisos de los datos del mercado, utilizando herramientas y sistemas apropiados para proporcionar insights accionables.
Liderazgo de Equipo: Liderar un equipo de analistas de inteligencia de mercado, proporcionando orientación, tutoría y oportunidades de desarrollo para mejorar sus habilidades y capacidades.
Sobre Ti
Calificaciones y Experiencia:
Título universitario en Negocios, Marketing, Economía o un campo relacionado. Un título avanzado o MBA es un plus.
Experiencia comprobada de 5 años en investigación de mercado, inteligencia de mercado o roles relacionados dentro de la industria de bebidas alcohólicas o el sector de bienes de consumo.
Fuertes habilidades analíticas con experiencia en interpretación de datos y pronósticos.
Historial comprobado de derivar insights accionables de conjuntos de datos complejos.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación para transmitir eficazmente hallazgos y recomendaciones a colaboradores en todos los niveles.
Experiencia en liderar y desarrollar un equipo es preferida.
Dominio del inglés.
Hablar uno de los siguientes idiomas: español, italiano, portugués, griego o francés es un plus.
Trabajando con nosotros
Flexibilidad
Esto es clave para el éxito en nuestro negocio y muchos de nuestros empleados trabajan de manera flexible de muchas maneras diferentes, incluyendo horas a tiempo parcial y horarios comprimidos. Por favor, háblanos sobre lo que la flexibilidad significa para ti y no dejes que nada te detenga para aplicar.
Declaración de Diversidad
Celebrar nuestra cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de Diageo de “celebrar la vida todos los días en todas partes”. Este propósito es, en sí mismo, inclusivo por naturaleza, ya que valora a todos, independientemente de su origen, discapacidad, religión, identidad de género, sexualidad o etnia.
Sabemos que para que nuestro negocio prospere y para que Diageo alcance su ambición, dependemos de tener talento diverso con una variedad de antecedentes, habilidades y capacidades en cada uno de los 180 países en los que operamos y para reflejar nuestra amplia base de consumidores. Vemos la diversidad como uno de los habilitadores clave que ayuda a nuestro negocio a crecer y nuestros valores, propósito y estándares establecen las condiciones para respetar la contribución única que cada persona aporta.
Tipo de Trabajador
Contrato a Plazo Fijo (Plazo Fijo)
Ubicación Principal
Madrid
