talent wins, coordinador/a de Marketing y Comunicación, Barcelona
Acerca del empleo
¿Quieres ser el motor que impulse la identidad de una marca icónica de moda y calzado?
Si buscas un proyecto donde tu dinamismo y capacidad de ejecución se traduzcan en acciones reales y tangibles, este es tu sitio. No buscamos a un gestor de grandes presupuestos de manera teórica, sino a un perfil táctico, resolutivo y con iniciativa, capaz de optimizar recursos, coordinar con el ejemplo y consolidar el área de comunicación y eventos con el respaldo de un grupo que crece al 40% anual.
En esta posición, coordinarás las tareas de una persona de apoyo (perfil junior en social media y eventos) y trabajarás mano a mano con el CEO para asegurar que el impacto operativo de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y ágil.
1. ¿Por qué este proyecto es para ti? (Cultura y Beneficios)
Coordinación y Desarrollo: Asumirás la coordinación del área de comunicación y eventos, guiando a una persona de apoyo y convirtiéndote en el punto de conexión operativo clave de la organización.
Horario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y viernes intensivo hasta las 14:00h.
Cercanía con Dirección: Reporte directo a CEO en un entorno de transparencia, agilidad en la toma de decisiones y sin burocracias innecesarias. Una oportunidad de aprendizaje estratégico único.
Estabilidad Profesional: Contrato indefinido en un grupo sólido (facturación >50M€) con un salario de 35.000€ brutos anuales.
2. Tu Misión: ¿Cómo será tu día a día?
Buscamos a alguien con una alta capacidad de ejecución, organización y atención al detalle. Tus funciones serán:
Activación de Marca y Eventos: Coordinar de principio a fin la ejecución y logística de eventos, convenciones y ferias. Necesitamos a alguien que disfrute a pie de campo y sepa cómo materializar el impacto visual de la marca.
Gestión de Medios y PR: Ejecutar y hacer el seguimiento de la relación con prensa, agencias externas y colaboradores para maximizar el free publicity.
Estrategia de Contenidos y RRSS: coordinar a la persona a tu cargo para asegurar que los canales sociales reflejen la esencia de la marca de forma creativa.
Brand Book:Asegurar la coherencia de la identidad de la línea textil y de calzado en todos los puntos de contacto operativos.
Optimización de Recursos: Apoyar en el control del presupuesto de marketing con una mentalidad de eficiencia (ROI), aportando soluciones creativas para grandes retos.
3. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos)
Buscamos a un perfil polivalente y "manos a la obra" que entienda que la agilidad y la proactividad son la clave del éxito en nuestro equipo:
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en retail, marketing , eventos, idealmente dentro del sector moda, calzado o retail de consumo.
Mindset Táctico: Alta capacidad para pasar de las directrices a la acción rápidamente. Buscamos a alguien resolutivo, autónomo en el día a día y con habilidad para guiar y motivar a un perfil de apoyo.
Creatividad Eficiente: Experiencia optimizando recursos mediante relaciones públicas, creatividad, acciones de guerrilla y alianzas.
Idiomas: Nivel C1 de Inglés (imprescindible para la interlocución internacional).
Soft Skills: Excelentes dotes de comunicación y negociación, alta autonomía, organización meticulosa y actitud proactiva.