Pernod Ricard, Junior Brand Manager, Madrid

Acerca del empleo

Objetivo del puesto

Reportando al Senior Brand Manager, la persona será responsable de gestionar los proyectos de Petroni y Aperitif, ejecutando estrategias y planes en colaboración con equipos multidisciplinares y agencias externas.

Principales funciones y responsabilidades

  • Realizar análisis de marca y apoyar en la creación del plan estratégico anual.

  • Gestionar proyectos para implementar la estrategia de marca, coordinándose con equipos transversales y agencias externas.

  • Liderar las estrategias de Redes Sociales, CRM, e-commerce y Relaciones Públicas junto con el equipo de Digital & Communications.

  • Participar activamente en el desarrollo de campañas ATL (TV, radio y medios digitales).

  • Colaborar con los equipos de On Trade y Off Trade para garantizar una excelente ejecución de las acciones de marca en los distintos canales.

  • Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y ediciones limitadas.

  • Realizar el seguimiento y análisis de los KPIs de cada proyecto, extrayendo conclusiones y recomendaciones.

  • Gestionar los presupuestos asignados.

Competencias requeridas

  • Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada al trabajo en equipo.

  • Excelentes habilidades de comunicación.

  • Capacidad analítica y visión de negocio.

  • Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.

  • Capacidad para gestionar presupuestos.

  • Buena organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

  • Conocimientos de herramientas digitales y redes sociales.

Perfil requerido

  • Titulación universitaria.

  • Máster valorable.

  • Nivel alto de español e inglés.

  • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés.

  • Al menos 1 año de experiencia como Junior Brand Manager o en una posición similar.

  • Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG).

  • Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma.

  • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.

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Semrush, Social Creative & Growth Manager, Barcelona

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Anekke (Azzar Group), responsable de Comunicación, Petrer (Alicante)