Publicis Groupe España, Retail Media Specialst, Madrid
Publicis Groupe, el segundo mayor grupo de comunicación del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, The Power of One sitúa al cliente en el centro, impulsando el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health, Wysiwyg, Nurun y Digitas), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal.
Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca con el consumidor.
Descripción del puesto
Un/a Retail Media Specialist es responsable de la presencia de una marca en los entornos de retail. Se encarga de planificar e implementar campañas de medios digitales alineadas con los objetivos del negocio en plataformas como Amazon Ads, Criteo, Citrus Ads, entre otras.
Responsabilidades principales
Desarrollar una relación fluida con los Online Brand Managers del cliente.
Comprender las necesidades de la marca en retail media.
Implementar la estrategia de marketing en retailers como Amazon, Primor, Carrefour, etc.
Coordinar el plan de medios publicitarios y gestionar campañas digitales de principio a fin desde las plataformas.
Mantener una sólida presencia de marca en los sitios de retail online.
Mantener un conocimiento actualizado de las herramientas de retail media.
Analizar y reportar resultados de campañas y desempeño de marca.
Cualificaciones
Requisitos y experiencia
2-3 años de experiencia.
Nivel de inglés B2 o superior.
Habilidades de comunicación e interpersonales.
Habilidades analíticas; experiencia con Amazon Search Ads, Amazon DSP.
Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint…).
Cualificaciones valoradas
Experiencia en plataformas de e-Commerce globales como Criteo y Citrus Ad.
Conocimiento profundo de cómo los análisis de datos influyen en los KPIs del negocio.
Comprensión avanzada del customer journey en digital.
Capacidad de aprendizaje y habilidades de comunicación interdepartamentales e internacionales.
Información adicional
¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos ventajas como:
🌟 Beneficios flexibles (Coverflex): Compensación flexible incluyendo vales de comida, seguro médico, transporte y más.
🚀 Oportunidades de crecimiento: Acceso a formación local y global, con programas especializados según tu rol.
📚 Formación online gratuita: Acceso ilimitado a cursos de LinkedIn Learning y Udemy vía nuestra plataforma de IA “Marcel”.
🗣️ Clases de inglés online: Clases semanales en grupo con profesorado nativo si tienes nivel B1 o superior.
🥇 Certificaciones de partners: Oportunidad de obtener certificaciones de Meta, Google o Amazon.
🌍 Trabaja desde cualquier parte: Teletrabajo hasta 6 semanas al año desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.
🎉 Paquete atractivo de vacaciones: Día libre por tu cumpleaños, Día de la Publicidad, y otros días adicionales.
✨ Conciliación laboral: Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo, horario intensivo en verano. Teletrabajo completo en Semana Santa, Navidad y 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible.
🧘🏻♂️ Bienestar: Iniciativas como meditación diaria, yoga y otras actividades saludables.
🍴 Café Marcel: Desayuno y menú diario subvencionado. ¡Bon appétit! 😊
Estamos certificados como Great Place to Work: tu bienestar y una experiencia laboral excepcional son prioritarios para nosotros. ¡Disfrutemos juntos del camino!
En Publicis Groupe, estamos comprometidos con construir una plantilla diversa culturalmente y animamos especialmente a postularse a personas de grupos infrarrepresentados. Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de cualquier persona, sin importar su origen, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otro aspecto protegido por ley.
Si necesitas algún tipo de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntalo con la persona que te contacte desde el equipo de selección.
Todos los empleados deben cumplir con las obligaciones en materia de Seguridad de la Información y Tecnologías, el uso de Inteligencia Artificial, los requisitos derivados del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las normas del Sistema de Gestión de la Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno. Además, se requiere la realización de formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.