Revolut, Growth Partnerships Manager, remoto
Acerca del empleo
El área de Growth en Revolut es donde se unen la estrategia, los datos y la creatividad. El equipo impulsa la expansión lanzando nuevos mercados, acelerando la adquisición y aumentando el compromiso y la retención. Transforman los insights en acción, trabajando entre equipos y canales para escalar lo que funciona y experimentar con lo que viene.
Estamos buscando un Senior Partnerships Manager para liderar las alianzas globales en deportes, entretenimiento y eventos. Maximizarás el impacto de nuestra cartera de patrocinios más importante usando tu agudeza comercial, creatividad y experiencia en ejecución para entregar campañas integradas de 360 grados a nivel global.
¿Listo para moldear lo que sigue en el mundo financiero? Pongámonos en contacto.
Funciones
Gestionar, asesorar y guiar a un equipo para alcanzar objetivos de asociaciones de alto impacto.
Liderar la activación de 360 grados con socios, asegurando una ejecución impecable en todos los canales y el cumplimiento de objetivos de ingresos.
Definir y aplicar estándares rigurosos de activación de asociaciones creando marcos operativos claros para asegurar consistencia global.
Construir procesos escalables y guías de ejecución para diferentes tipos de asociaciones.
Cultivar relaciones genuinas y a largo plazo con los socios de la cartera, asegurando que se cumplan los objetivos mutuos.
Analizar el desempeño de las asociaciones, ajustando estrategias y campañas en tiempo real para maximizar el ROI.
Establecer un alto nivel de calidad y ejecución del contenido en activos de marketing y eventos, evaluando el desempeño según métricas de marca y crecimiento.
Asesorar a los equipos locales de Marketing, Marca y Producto sobre activaciones relevantes, colaborando de forma transversal en los proyectos.
Requisitos
Experiencia liderando activaciones multicanal para alianzas o patrocinios globales importantes.
Capacidad demostrada para liderar negociaciones e influir en stakeholders.
Experiencia gestionando grandes presupuestos de activación en múltiples mercados y entregando proyectos complejos bajo plazos ajustados.
Habilidades impecables de relación y comunicación para colaborar con socios externos y stakeholders internos diversos.
Excelente visión de negocio y habilidades interpersonales.
Fuertes habilidades analíticas.
Excelentes habilidades de resolución de problemas, utilizando datos para construir y refinar constantemente estrategias de activación.
Experiencia liderando y mentorando equipos de alto rendimiento.
Rango de compensación
Cracovia: 22.600 - 26.600 PLN brutos mensuales*
Polonia: 22.600 - 26.600 PLN brutos mensuales*
Otros lugares: la compensación se discutirá durante el proceso de entrevista.
*La compensación final se determinará según las calificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato.