Omnicom Media Spain, Brand Manager, Madrid

Acerca del empleo

OMG busca un/a Brand Manager que se encargue de la supervisión y el análisis de todos los medios y comunicaciones, garantizando una gestión eficiente en costes.

Con base en las oficinas de OMG en Madrid, liderará el desarrollo de planes de comunicación alineados con los objetivos y estrategias de la cuenta. Será responsable de la ejecución eficaz y eficiente de los planes de comunicación de uno o varios clientes.

Deberá maximizar el retorno de las inversiones publicitarias y promocionales en distintos canales multimedia (digitales como display, internet, etc., y offline como prensa, revistas, radio, cine, televisión y exterior), así como recopilar y analizar información sobre comportamiento del consumidor, audiencias, tendencias y el impacto de los distintos medios.

El/la Brand Manager también participará en presentaciones de nuevo negocio. Es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico e innovador con planes de crecimiento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Orientación al cliente

  • Ofrecer un servicio de alta calidad trabajando estrechamente con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos.

  • Contribuir al logro de los objetivos de negocio recomendando los canales más adecuados para cada campaña.

  • Desarrollar un buen conocimiento del negocio e industria del cliente.

  • Mantener una buena relación con proveedores y un sólido entendimiento de la oferta de medios en el mercado.

  • Identificar audiencias objetivo y analizar resultados para detectar tendencias e insights clave.

  • Diseñar o recomendar estrategias de medios para atraer y fidelizar clientes, aumentar notoriedad de marca y mantener la satisfacción.

  • Crear planes de medios utilizando herramientas internas (Demilpa, AMI Digital).

  • Gestionar el flujo de datos desde el etiquetado hasta el reporting y análisis, en coordinación con cliente, publishers y equipos internos (Tráfico, Finanzas).

  • Elaborar informes de competencia con análisis profundo e interpretación de implicaciones.

Conocimiento de medios

  • Identificar los componentes necesarios para desarrollar un plan de medios completo.

  • Incluir previsiones adecuadas en planes digitales para distintos objetivos.

  • Evaluar planes asegurando correcta aplicación de tarifas, descuentos y fees.

  • Elaborar planes offline básicos (incluyendo TV) y planes digitales completos con racional estratégico alineado a objetivos.

  • Preparar informes competitivos con análisis detallado.

Trading

  • Conocimientos de compra de medios:

    • Asegurar el uso correcto de tarifas y descuentos (incluidas tarifas brutas).

    • Construir relación sólida con el equipo de inversión.

    • Saber preparar briefings adecuados para el equipo de inversión.

    • Garantizar el cumplimiento de plazos.

    • Comprensión básica de la dirección de compra.

Tools

  • Manejo de herramientas administrativas, de planificación y compra:

    • Investigación: Infosys (Kantar), Tom Micro, Galileo, Omniture.

    • Fuentes: Kantar, Infoadex, EGM, Comscore, Gomex, Arce-Imop (valorado).

    • Planificación: Demilpa, AMI Digital.

    • MS Office: Word, Excel, PowerPoint.

  • Conocimiento de Source y participación activa en su planificación.

  • Conocimiento integral de canales de comunicación (incluyendo digital y content) y plataformas como Sizmek, Comscore, Google Analytics y DCM.

REQUISITOS

  • +4 años de experiencia en un puesto similar con foco en planificación digital.

  • Familiaridad con medios offline.

  • Capacidad organizativa y de análisis crítico, gestionando múltiples proyectos.

  • Conocimiento avanzado de canales y plataformas de marketing (Sizmek, Comscore, Google Analytics, DCM).

  • Orientación al aprendizaje continuo.

  • Capacidad analítica y habilidad para vincular resultados a objetivos de negocio.

  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

  • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita.

  • Nivel avanzado de inglés y español.

  • Permiso de trabajo en la Unión Europea.

Trabajar en OMG significa…

  • 28 días de vacaciones

  • Eventos sociales y sesiones inspiradoras

  • Plan de retribución flexible

  • Horario flexible + viernes cortos todo el año + jornada intensiva en verano

  • Política de teletrabajo

  • Gran equipo y excelentes oficinas

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Econocom España, B2B Marketing Specialist AV, Madrid

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JAKALA, Digital Analytics Manager, Madrid