Havas España, Brand Lead, Madrid
Acerca del empleo
En Havas estamos ampliando equipo, y buscamos un/a Brand Lead con una fuerte sensibilidad hacia el sector del lujo, capaz de gestionar de manera estratégica y operativa una de las principales cuentas de la agencia.
¿Qué necesitas para unirte?
Mínimo 7 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en el sector lujo o en agencias con cuentas de lujo.
Inglés avanzado, capaz de interactuar con equipos internacionales.
Fuerte capacidad estratégica y visión 360 de canales y medios (digital, OOH, etc.).
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Sensibilidad estética, atención al detalle y comprensión profunda del consumidor de lujo.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y orientados a resultados.
¿Qué harás en el equipo?
Liderar la estrategia de marca para un portfolio de marcas de lujo, asegurando coherencia, excelencia y consistencia en todas las iniciativas.
Supervisar la planificación de campañas en diferentes medios.
Gestionar la relación con el cliente, entendiendo sus necesidades, asesorando estratégicamente y manteniendo una comunicación fluida y de alto nivel.
Coordinar equipos internos multidisciplinares.
Garantizar que todas las activaciones cumplen con los estándares y valores del sector lujo.
Analizar resultados de campañas, elaborar informes y proponer mejoras continuas basadas en datos.
Identificar oportunidades de crecimiento para la marca y planes de innovación.
Supervisar presupuestos, timings y recursos asociados a cada proyecto.
Si quieres formar parte de un equipo experto en el sector del lujo, en una cultura colaborativa y orientada a la excelencia, bajo unas condiciones competitivas y con oportunidades de desarrollo profesional, ¡envíanos tu CV!
Aquí, en el Grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo.
Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada.