Dos Setenta, Paid Media Specialist, Madrid
Acerca del empleo
En Dos Setenta buscamos incorporar un/a Paid Media Specialist senior, con un perfil técnicamente muy sólido, experiencia real trabajando con clientes medianos y grandes, y ambición para liderar un departamento en el corto–medio plazo (3 a 6 meses).
No buscamos a alguien que solo “gestione campañas”. Buscamos a una persona que piense en negocio, domine la técnica, tome decisiones con criterio y tenga capacidad para ordenar, escalar y liderar.
Tu rol en el equipo
En una primera fase, tu foco estará en la gestión avanzada y estratégica de cuentas de Paid Media, trabajando mano a mano con project managers, comunicación y SEO. A medida que demuestres solvencia técnica, visión y liderazgo, la posición evoluciona hacia la dirección del departamento de Paid Media.
Responsabilidades
Definir, ejecutar y optimizar estrategias de Paid Media orientadas a resultados reales de negocio.
Gestión avanzada de campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads (search, display, video, performance, branding).
Trabajo con clientes de cierto tamaño, presupuestos relevantes y expectativas altas.
Análisis profundo de datos, interpretación de KPIs y toma de decisiones estratégicas.
Propuesta de mejoras continuas en funnels, creatividades, audiencias y estructura de cuentas.
Coordinación con otros departamentos para alinear Paid Media con comunicación, SEO y estrategia global.
Participación activa en la evolución del departamento, procesos, metodología y estándares de calidad.
En fase de crecimiento: liderar y acompañar a un equipo (3–6 meses vista).
Qué buscamos
Experiencia sólida en Paid Media, especialmente con clientes grandes o proyectos complejos.
Dominio técnico real (no solo operativo) de Google Ads, Meta y LinkedIn.
Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Visión de negocio y criterio para priorizar.
Capacidad de liderazgo, orden y toma de decisiones.
Persona exigente consigo misma, responsable y con ganas de construir algo a largo plazo.
Qué ofrecemos en Dos Setenta
En Dos Setenta creemos que las condiciones intangibles son clave para el bienestar y el rendimiento. Aquí encontrarás un entorno donde crecer, prosperar y equilibrar vida profesional y personal. Las decisiones se toman pensando en el bien común: empresa y personas.
Condiciones destacadas:
Buenos horarios:
L–J de 08:00 a 17:30 · Viernes hasta las 14:00.
Horarios adaptados en verano y salida a las 14:00 el día previo a un viernes festivo.
Flexibilidad laboral: Trabajo híbrido y adaptación puntual de horarios.
Festivos flexibles: puedes trabajar un festivo y disfrutar otro día libre cuando lo necesites.
Cumpleaños especial: salida a las 14:00 (o a la 13:00 en verano).
Vacaciones extra en Navidad: elige entre el 24 o el 31 de diciembre.
Cuidado del bienestar (opcional: hasta 420 €/año en psicología, fisioterapia y nutrición mediante retribución flexible.
Desarrollo profesional real, compatible con la vida personal.
Comunicación abierta y honesta.
Retribución flexible para optimizar tu salario.
Si buscas un lugar donde hacer bien tu trabajo, crecer de verdad y tener impacto, y te motiva la idea de liderar un departamento a corto plazo, este puede ser tu sitio.