AXA Group Operations, Service Data & AI Transformation Executive Manager, Madrid
Acerca del empleo
¡Lidera la transformación de datos e IA a nivel ejecutivo! Da forma a la visión estratégica, impulsa la innovación en toda la empresa y fomenta una cultura centrada en los datos. Colabora con la alta dirección para desbloquear nuevo valor, garantizar el cumplimiento y posicionar a AXA a la vanguardia de la innovación en la industria.
Propósito del puesto
Como Service Data & AI Transformation Executive Manager, juegas un papel crucial como miembro clave del equipo de liderazgo de la organización, liderando la visión estratégica y la ejecución de las iniciativas de datos e IA en AXA. Tu rol consiste en traducir los objetivos comerciales en soluciones innovadoras y escalables basadas en datos que ofrezcan valor medible, mejoren la posición competitiva y respalden el crecimiento sostenible. Influenciarás el cambio organizacional, fomentarás una cultura centrada en los datos y garantizarás que los datos y la IA sean fundamentales en la toma de decisiones a nivel ejecutivo.
Principales misiones
Tus responsabilidades incluyen:
Liderazgo estratégico: Definir y liderar la estrategia global de datos e IA de la organización, alineada con la visión corporativa y los objetivos comerciales a largo plazo.
Colaboración ejecutiva: Asociarte con los ejecutivos del C-suite y líderes senior para identificar oportunidades de alto impacto donde los datos y la IA puedan transformar las operaciones comerciales, la participación del cliente y las fuentes de ingresos.
Transformación empresarial: Encabezar iniciativas en toda la empresa para integrar la IA y el análisis de datos en las funciones centrales, impulsando la innovación, la eficiencia operativa y la ventaja competitiva.
Gobernanza y gestión de riesgos: Establecer marcos de gobernanza de datos a nivel empresarial, garantizando el cumplimiento de normas regulatorias, prácticas éticas de IA y mitigación de riesgos.
Inversión y asignación de recursos: Abogar por y supervisar inversiones significativas en infraestructura de datos, herramientas de IA y adquisición de talento, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas.
Gestión del cambio y cultura: Liderar los esfuerzos de cambio organizacional para cultivar una mentalidad centrada en los datos y fomentar la colaboración interfuncional, habilitando la alfabetización en datos a todos los niveles.
Medición de desempeño e impacto: Desarrollar KPIs y paneles de control para medir el impacto estratégico de las iniciativas de datos e IA, informando sobre el progreso a la Junta Directiva y la alta dirección.
Perspectivas del mercado e industria: Mantenerse al tanto de las tendencias emergentes, el panorama competitivo y los avances tecnológicos para mantener a la organización a la vanguardia de la innovación.
Liderazgo de talento y equipo: Construir y mentorear un equipo multidisciplinario de alto rendimiento para respaldar los objetivos de la empresa.
Habilidades y experiencia esperadas
Estamos buscando a alguien con la siguiente experiencia y habilidades:
Experiencia
Título de maestría o MBA en Administración de Empresas, Ciencia de Datos, Informática o áreas relacionadas; se prefiere formación ejecutiva.
Historial comprobado (normalmente más de 10 años) liderando transformaciones a gran escala de datos y IA a nivel ejecutivo.
Éxito demostrado en la traducción de iniciativas de datos complejas en valor comercial, con experiencia significativa en influir en decisiones a nivel C-suite y de la junta directiva.
Profundo conocimiento de la arquitectura de datos empresarial, tecnologías de IA y sus aplicaciones estratégicas en el negocio.
Habilidades excepcionales de liderazgo, pensamiento estratégico, gestión de partes interesadas y comunicación.
Habilidades preferidas
Experiencia gestionando grandes presupuestos y equipos multifuncionales.
Capacidad comprobada para desarrollar y ejecutar estrategias de datos a nivel empresarial que ofrezcan un ROI medible.
Familiaridad con marcos regulatorios y consideraciones éticas relacionadas con la IA y la privacidad de los datos.
Sólidos conocimientos en servicios financieros y mentalidad innovadora para identificar proactivamente oportunidades de crecimiento.
Lo que ofrecemos
Reunimos la experiencia, diversidad cultural y creatividad de más de 8,000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o personas de diferentes orígenes) y en promover la diversidad e inclusión, creando un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y donde se valoren las diferencias individuales.
Acerca de la entidad
AXA se está convirtiendo en una empresa sostenible liderada por la tecnología y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.
Marcamos el tono al activar y empoderar la evolución de nuestro modelo de negocio de seguros mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta de manera global y rápida, con una alta calidad de asesoramiento y ejecución.
Estamos presentes en 17 países con equipos altamente calificados y comprometidos. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición de recursos, la seguridad y la asignación de inversiones de manera global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario.
En AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres áreas de acción:
Tecnología de datos de vanguardia para mejorar la experiencia del cliente.
Adquisiciones y aprovisionamiento de vanguardia para mejorar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos.
Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA.