OMG, Brand Manager, Madrid

Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media Group, una de las principales redes globales de medios con presencia en más de 70 países. En OMG ofrecemos soluciones de marketing, publicidad y comunicación que impactan positivamente en los resultados de negocio de nuestros clientes a través de las diferentes agencias y unidades especializadas que conforman nuestro ecosistema.

Nuestras agencias de medios son ampliamente reconocidas en la industria: OMD (Agencia del Año 2024 por los Premios Eficacia), PHD (Media Agency of the Year según Adweek Global) o Hearts & Science (agencia con mayor crecimiento a nivel mundial en 2023 según RECMA). Desde estas agencias trabajamos con clientes como Apple, McDonald’s, Pepsico, Cupra, Volkswagen, Diageo o Cosentino, entre otros.

Nuestras unidades especializadas abarcan distintos ámbitos del marketing, como la data y la tecnología (Annalect), los patrocinios deportivos (FUSE), el marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact) o AdTech (TRKKN), ofreciendo un servicio integral a nuestros clientes.

PHD busca un/a Brand Manager

Ubicación: oficinas de PHD en Madrid
Tu misión será liderar el desarrollo de planes de comunicación en línea con los objetivos estratégicos del cliente, gestionando de forma eficiente la ejecución de las campañas y maximizando el retorno de la inversión publicitaria a través de múltiples canales (digitales, televisión, radio, prensa, exterior, etc.). Además, tendrás la oportunidad de participar en pitches de nuevos negocios.

Responsabilidades principales

Orientación al cliente:

• Ofrecer un servicio excelente, trabajando estrechamente con los clientes y comprendiendo sus objetivos.

• Desarrollar un buen conocimiento del negocio e industria del cliente.

• Mantener relaciones con medios y proveedores, y conocer a fondo la oferta de medios del mercado.

• Analizar datos y tendencias para generar insights clave que optimicen el rendimiento de las campañas.

• Diseñar estrategias de medios eficaces, orientadas a resultados, fidelización y reconocimiento de marca.

• Crear planes de medios utilizando herramientas internas (Demilpa, AMI Digital).

• Coordinar la recopilación y análisis de datos (etiquetado, reporting) en colaboración con cliente, medios y equipos internos.

• Elaborar informes competitivos con análisis en profundidad.

Conocimiento de medios:

• Identificar los elementos clave para elaborar un plan de medios y ejecutarlo correctamente.

• Incluir previsiones realistas en campañas digitales.

• Verificar tarifas, descuentos y fees.

• Elaborar planes digitales integrales con justificación alineada a los objetivos.

• Redactar informes competitivos con análisis riguroso.

Trading y compra de medios:

• Asegurar tarifas y descuentos adecuados.

• Establecer buena relación con el equipo de inversión.

• Redactar briefings claros para obtener los mejores resultados.

• Respetar los plazos establecidos.

• Comprender los principios básicos de la negociación de medios.

Herramientas:

• Manejo de herramientas administrativas, de planificación y compra:

  • Herramientas de investigación: Infosys (Kantar), Tom Micro, Galileo, Omniture

  • Fuentes: Kantar, Infoadex, EGM, Comscore, Gomex, Arce – Imop

  • Herramientas de planificación: Demilpa, AMI Digital

  • MS Office: Word, Excel, PowerPoint

• Conocimiento de plataformas como Sizmek, Comscore, Google Analytics, DCM.

• Participación activa en Source y comprensión de su propósito.

Requisitos

• 4 años de experiencia en roles similares, con foco en planificación digital.

• Conocimiento de medios offline.

• Capacidad para manejar varios proyectos simultáneamente y analizar datos de forma crítica.

• Conocimiento profundo de plataformas y canales de marketing digital y de contenidos.

• Iniciativa para aprender y desarrollarse.

• Habilidades analíticas y de comunicación (oral y escrita).

• Nivel avanzado de inglés y español (requisito obligatorio).

• Permiso de trabajo en la UE.

¿Qué ofrece trabajar en PHD Barcelona?

• 28 días de vacaciones.

• Eventos sociales y sesiones de inspiración.

• Acceso a plan de compensación flexible.

• Horarios flexibles + viernes cortos todo el año + jornada intensiva de verano.

• Política de teletrabajo.

• ¡Un gran equipo y oficinas increíbles!

En OMG y nuestras agencias, creemos que todas las personas pueden prosperar en una cultura basada en la igualdad, la inclusión y el sentido de pertenencia.
Estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo donde todas las diversidades sean valoradas, escuchadas y representadas.