Publicis Groupe España, Account Planner, Madrid

Publicis Groupe es el segundo mayor grupo de comunicación del mundo, con presencia en más de 100 países y una plantilla de más de 98.000 empleados. Gracias a una filosofía de trabajo única, The Power of One sitúa a los clientes en el centro, impulsando el crecimiento de sus negocios a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain, Publicis Health, Digitas Wysiwyg y Nurun), agencias de medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal.

Descripción del puesto

Formarás parte del equipo exclusivo de uno de los clientes más importantes del grupo, tanto en España como a nivel internacional. Reportando al Account Manager, asumirás la responsabilidad del trabajo diario de la cuenta y deberás conocer en profundidad todos los aspectos relacionados con la planificación y gestión de medios.

Responsabilidades

¿Cómo será tu día a día?

  • Desarrollar y ejecutar diferentes escenarios de planificación de medios en función de los objetivos y estrategias de cada campaña.

  • Extraer aprendizajes y elaborar recomendaciones a partir de los resultados obtenidos, según los distintos indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las campañas.

  • Colaborar con el resto del equipo de medios en las tareas diarias de planificación y gestión.

  • Gestionar la programación, publicación y seguimiento de campañas publicitarias, así como elaborar informes semanales de rendimiento cuando sea necesario.

  • Utilizar las herramientas de planificación adecuadas para optimizar el rendimiento de las campañas, manteniéndote al día sobre nuevas tecnologías y tendencias que permitan mejorar continuamente su ejecución.

  • Mantener y fortalecer las relaciones con los representantes comerciales de los diferentes medios.

  • Gestionar los presupuestos de medios de los clientes asignados.

  • Garantizar un alto nivel de calidad en todo el trabajo realizado.

Requisitos

Lo que buscamos

  • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2), que será evaluado durante el proceso de selección por el equipo de Talent Acquisition.

  • Al menos 1 año de experiencia en planificación de medios online y tradicionales dentro de una agencia, o bien un grado universitario en Publicidad, Marketing o una disciplina relacionada.

Nos encantará conocerte si además...

  • Posees excelentes habilidades de presentación, negociación, comunicación oral y escrita, y relaciones interpersonales.

  • Tienes un conocimiento sólido de los conceptos y las prácticas del marketing digital e offline.

  • Dominas herramientas como InfoSys, InstarAnalytics, comScore, DoubleClick Campaign Manager, Facebook Ads Manager, entre otras.

  • Cuentas con una gran capacidad analítica y sólidas habilidades matemáticas.

Información adicional

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque te ofrecemos beneficios como:

  • 🌟 Beneficios flexibles (Coverflex): disfruta de un sistema de retribución flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y muchas otras ventajas.

  • 🚀 Oportunidades de desarrollo profesional: podrás impulsar tu carrera trabajando con grandes clientes y accediendo a programas de formación tanto locales como internacionales, adaptados a tu puesto y enfocados tanto en competencias técnicas como habilidades personales.

  • 📚 Formación online gratuita: acceso ilimitado a los cursos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial Marcel.

  • 🥇 Certificaciones de partners: tendrás la oportunidad de obtener certificaciones oficiales de compañías líderes como Meta, Google o Amazon.

  • 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: teletrabaja hasta seis semanas desde más de 100 países gracias a nuestro programa #WorkYourWorld.

  • 🎉 Atractivo paquete de vacaciones: incluye el día de tu cumpleaños, el Día de la Publicidad y días libres adicionales. ¡Descansar también es importante!

  • 🧘🏻‍♂️ Bienestar: promovemos el bienestar de nuestro equipo mediante iniciativas como sesiones diarias de meditación, yoga y otras actividades saludables.

Los beneficios para empleados forman parte del paquete anual de compensación de la empresa. Están sujetos a las políticas y directrices vigentes y podrán ser modificados, actualizados o ajustados en función de las necesidades de la organización, cambios regulatorios o condiciones del negocio.

Contamos con la certificación Great Place to Work, porque para nosotros tu bienestar y ofrecerte una excelente experiencia como empleado son una prioridad.

En Publicis Groupe estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo, por lo que animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados. Garantizamos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su origen, raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Si necesitas alguna adaptación razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, puedes comunicarlo a la persona responsable de selección que se ponga en contacto contigo.

Todos los empleados deberán cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, al uso responsable de la Inteligencia Artificial, al Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como al Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y a la Política Antisoborno y Anticorrupción. Asimismo, será obligatorio completar las formaciones, declaraciones y compromisos de cumplimiento correspondientes en cada una de estas áreas.

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OMD España, Brand Specialist, Madrid

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Robert Walters, Digital Acquisition Specialist, Madrid