Next’media, Director Marketing Digital, Barcelona

Empresa: Nueva matriz de Next’Media

Islandia, una entidad emergente y vibrante dentro del panorama digital, busca un Director o CEO para liderar nuestra nueva agencia de marketing digital. Este papel es esencial para quien busque impactar significativamente en la industria, impulsando innovación y crecimiento. Si tienes una profunda comprensión del marketing digital y una comprobada habilidad para liderar equipos hacia el éxito excepcional, te invitamos a formar parte de nuestra misión.

Responsabilidades Clave:

- Establecer, liderar y ejecutar la visión estratégica de la agencia en el ámbito del marketing digital, asegurando un crecimiento sostenible y la innovación constante.

- Desarrollar y gestionar relaciones claves con clientes, socios y stakeholders, garantizando un servicio excepcional y la maximización del valor para todas las partes.

- Supervisar el desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital integrales, incluidas SEO/SEM, marketing de contenidos, social media, email marketing, y PPC.

- Liderar la transformación digital de clientes a través del Kit Digital, asegurando la adopción de tecnologías y prácticas que impulsen su crecimiento y eficiencia.

- Gestionar y desarrollar un equipo diverso de profesionales del marketing digital, fomentando una cultura de excelencia, innovación y colaboración.

- Supervisar el rendimiento financiero de la agencia, estableciendo objetivos y asegurando la rentabilidad y eficiencia operativa.

- Estar al frente de la innovación, explorando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mantener a la agencia a la vanguardia del sector.

Requisitos Mínimos:

- Más de 6 años de experiencia en marketing digital con un enfoque significativo en liderazgo y gestión de equipos.

- Experiencia demostrable en la ejecución exitosa de estrategias de marketing digital y transformación digital de negocios.

- Profundo conocimiento del ecosistema digital, incluido el Kit Digital, y habilidades probadas en la aplicación de estas tecnologías para impulsar el éxito del negocio.

- Fuertes habilidades de liderazgo, con experiencia comprobada en la construcción, gestión y motivación de equipos de alto rendimiento.

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de interactuar efectivamente con una amplia gama de stakeholders.

- Visión estratégica y analítica, con la capacidad de traducir tendencias complejas del mercado en estrategias accionables.

- Disposición para trabajar de forma presencial en Barcelona y capacidad para incorporarse de forma inmediata.

- Educación superior en Marketing, Comunicación, Negocios, o campos relacionados. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o equivalente.

**Ofrecemos:**

- La oportunidad de liderar una nueva y emocionante agencia de marketing digital con el respaldo de Islandia.

- Un salario altamente competitivo, negociable en reuniones de candidatura, acorde con la experiencia y habilidades demostradas.

- Un papel clave en un ambiente de rápido crecimiento, innovación y transformación digital.

¿Cómo Aplicar?

Si estás listo para este desafío y cumples con los requisitos, envía tu CV y carta de presentación a través de este portal en LinkedIn. Asegúrate de incluir respuestas a las preguntas clave en tu aplicación.

¿Por qué unirse a nosotros?

- Impacto: Tu trabajo tendrá un impacto directo en el éxito y el crecimiento de nuestra agencia y de nuestros clientes. Serás un pilar fundamental en la construcción de estrategias que definan el futuro del marketing digital.

- Cultura y Valores: Fomentamos un ambiente donde la innovación, la creatividad y la excelencia son la norma, no la excepción. Valoramos la diversidad, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de nuestro equipo.

- Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades para el crecimiento profesional y personal, incluyendo formaciones, acceso a eventos de la industria y la posibilidad de trabajar con los últimos avances tecnológicos en el ámbito digital.

- Equipo Dinámico: Serás parte de un equipo dinámico y talentoso, comprometido con la excelencia y con ganas de superar nuevos desafíos. Juntos, no solo seguimos tendencias; las creamos.

Proceso de Selección:

Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente y justo, asegurando que tanto la empresa como los candidatos tengan la oportunidad de evaluar si hay una coincidencia perfecta. Incluye:

1. Revisión de CV y Carta de Presentación: Asegúrate de destacar cómo tu experiencia y habilidades se alinean con los requisitos y responsabilidades del puesto.

2. Entrevistas: Los candidatos seleccionados serán invitados a una serie de entrevistas con nuestro equipo de RRHH y líderes clave. Estas conversaciones son una oportunidad para profundizar en tus experiencias, habilidades y motivaciones.

3. Evaluación de Competencias: Dependiendo del perfil, podríamos solicitar una presentación o el desarrollo de un caso práctico para comprender mejor tus capacidades estratégicas y analíticas.

4. Oferta y Negociación: Para los candidatos que superen con éxito las etapas anteriores, discutiremos los detalles de la oferta, incluyendo el paquete salarial y los beneficios.

Envía tu aplicación a través del portal de LinkedIn.

¡Esperamos con interés tu solicitud y la oportunidad de darte la bienvenida a nuestro equipo!