Criteo, Account Strategist Intern, Barcelona
Como nuestro/a Pasante de Estrategia de Cuentas en Barcelona, serás clave para retener y hacer crecer la amplia gama de negocios existentes provenientes de diversas industrias y desarrollar una asociación estratégica en todos los productos de Criteo.
Lo que harás:
Monitorizar, optimizar e informar sobre el rendimiento de las campañas a los principales anunciantes.
Resolver cualquier problema/error del cliente en la campaña: solucionar problemas y colaborar estrechamente con el equipo de Inteligencia Empresarial y Soluciones Técnicas para profundizar.
Ayudar al equipo de Estrategia de Cuentas a identificar oportunidades de crecimiento dentro del actual portafolio de negocios existente.
Realizar tareas administrativas como la creación de Órdenes de Inserción y tickets.
Quién eres:
Capaz de proporcionar un Contrato de Prácticas y unirse durante al menos 6 meses en un contrato a tiempo completo.
Idealmente has completado estudios en Marketing con un fuerte enfoque en Digital y Data Analytics.
Sentido empresarial para manejar un entorno multitarea donde la priorización es clave.
Capacidad para trabajar y obtener resultados sólidos en un entorno dinámico.
Habilidades analíticas y atención a los detalles para explorar el rendimiento de los productos y explicar cualquier recomendación realizada.
Habilidades interpersonales, de negociación y persuasión sólidas en todos los niveles de interlocutores.
Hablante nativo de español con nivel de inglés de negocios (tanto hablado como escrito).
Pasión por los medios de comunicación, las tendencias de internet y el aprendizaje continuo.
Amplio conocimiento de todas las aplicaciones básicas de MS Office.
Reconocemos que muchos candidatos pueden no cumplir con cada uno de los requisitos del puesto mencionados anteriormente. Si tu experiencia se ve un poco diferente a nuestros requisitos pero crees que aún puedes aportar valor al rol, ¡nos encantaría ver tu solicitud!
Quiénes somos:
Criteo es la empresa de medios de comercio global que permite a los especialistas en marketing y a los propietarios de medios ofrecer experiencias de consumidores más ricas y obtener mejores resultados comerciales a través de su Plataforma de Medios de Comercio líder en la industria.
En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas en todo el mundo o desde casa, nuestro increíble equipo de 3,600 Criteos colabora para desarrollar un ambiente abierto e inclusivo. Buscamos asegurar que todos nuestros trabajadores sean tratados de manera igualitaria y no toleramos la discriminación basada en raza, identidad de género, género, orientación sexual, color, origen nacional, religión, edad, discapacidad, opinión política, embarazo, estatus migratorio, etnia, estado civil o familiar, u otras características protegidas en todas las etapas del ciclo de empleo, incluyendo cómo atraemos y reclutamos, a través de promociones, decisiones salariales, beneficios, progresión y desarrollo profesional. Buscamos asegurar que las decisiones y acciones de empleo estén basadas únicamente en consideraciones relacionadas con el negocio y no en características protegidas. Como se describe en nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación, acoso, maltrato o intimidación hacia colegas, clientes, proveedores, interesados, accionistas o visitantes de Criteo. Todo esto nos apoya en nuestra misión de potenciar a los especialistas en marketing del mundo con publicidad confiable e impactante que fomente el descubrimiento, la innovación y la elección en un internet abierto.
Por qué unirse a nosotros:
En Criteo, nos enorgullece ser una cultura compasiva y estamos comprometidos a proporcionar a nuestros empleados beneficios valiosos que apoyen su bienestar físico, emocional y financiero, sus intereses y los eventos importantes de la vida. Queremos crear un lugar donde las personas puedan crecer y aprender unas de otras mientras tienen un impacto significativo. Queremos prepararte para tener éxito en tu trabajo, y una parte importante de eso incluye beneficios integrales. Los beneficios pueden variar dependiendo del país donde trabajes y la naturaleza de tu empleo con Criteo. Al determinar la compensación, consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores relacionados con el trabajo, incluyendo experiencia, conocimientos, habilidades, educación y ubicación. Estos factores pueden hacer que tu compensación varíe.
