lastminute.com, SEM Account Manager, remoto

Acerca del empleo

Título: SEM Account Manager
Modalidad: 100% remoto desde España
Equipo: Te incorporarás al equipo de SEM dentro del departamento de Customer Acquisition
Nivel: Profesional, reportando al SEM Team Lead / Head of SEM
Ubicación: España
Contrato: Indefinido

Cuál será tu impacto

• Ser responsable del rendimiento de un mercado o área de producto específica, asegurando el cumplimiento de objetivos

• Identificar oportunidades de crecimiento, probar hipótesis y escalar iniciativas exitosas para mejorar resultados

• Planificar, implementar y optimizar campañas SEM en plataformas como Google Ads y Bing Ads

• Proporcionar insights e informes de rendimiento a stakeholders, influyendo en decisiones mediante datos

• Colaborar con equipos internos (por ejemplo, IT y marketing) para desarrollar herramientas, mejorar procesos y fomentar la automatización

Requisitos

Tu experiencia

• 3–5 años de experiencia en Performance Marketing, idealmente con fuerte enfoque en SEM

• Mentalidad analítica sólida, con habilidades avanzadas en Excel y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos

• Experiencia gestionando grandes presupuestos SEM y uso de herramientas como Google Ads, Search Ads 360 y Google Analytics

• Conocimiento sólido de estrategias de pujas automáticas y optimización de rendimiento

• Perfil orientado a datos, con capacidad de convertirlos en insights accionables y decisiones de marketing

Deseable

• Experiencia trabajando con herramientas de automatización o colaborando con equipos técnicos en soluciones de optimización

• Experiencia previa en entornos internacionales o multirregión

• Conocimientos básicos de SQL

Información adicional

Cómo trabajamos juntos

• Entorno inclusivo, cercano e internacional (trabajarás con compañeros de más de 10 países y 48 nacionalidades)

• Jornada laboral reducida (36h semanales a tiempo completo), con media jornada los viernes

• Horario flexible de entrada y salida

• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante un periodo del año según normativa local

Cómo aprendemos juntos

• Fri-Yays: media jornada los viernes por la mañana sin reuniones, dedicada a trabajo profundo, desarrollo personal, formación o foco

• Programas de desarrollo de habilidades profesionales y de gestión, acceso a plataformas de e-learning como O’Reilly, Udemy o Coursera (según el departamento), y plataforma interna con contenidos formativos

Otros beneficios

• 2 días libres pagados al año para voluntariado

• Eventos sociales ocasionales para fomentar la conexión entre compañeros

• Descuentos en la industria de viajes y tarifas exclusivas para empleados

• Apoyo en momentos importantes de la vida con permisos (paternidad/maternidad, matrimonio, duelo, mudanzas, etc.), conforme a la legislación local

¿Te gustaría formar parte? ¡A nosotros también!

Fases del proceso de selección*

1. Entrevista con RRHH (30 minutos)

2. 1ª entrevista (manager): habilidades blandas + conocimientos técnicos

3. Prueba offline – caso práctico (Business Case)

4. 2ª entrevista (manager + miembro del equipo): presentación de resultados

5. Reunión final (30 min) con el Director de Customer Acquisition

6. Oferta