Descripción de la empresa
En Publicis Health, estamos unidos en torno a un propósito: crear un mundo en el que las personas estén equipadas y motivadas para tomar el control de su salud. Transformamos el marketing y las comunicaciones sanitarias en compromiso sanitario. Creemos que el marketing de la salud es salud, fomentando conversaciones sanas, comportamientos sanos y personas sanas. Publicis Health es una Dynamic Health Engagement Platform, un principio organizativo que conecta a la perfección datos, contenidos y tecnología; está impulsada por el marketing y la transformación empresarial; y ofrece a nuestros clientes un acceso fluido a un talento de primera clase y a unas capacidades que cambian las reglas del juego. Con 40 oficinas y 11 marcas en todo el mundo, la plantilla mundial de Publicis Health está formada por más de 3.000 profesionales de la salud expertos en publicidad y branding, datos y análisis, planificación estratégica, diseño de servicios, medios digitales y tecnología, ciencia y medicina.
Descripción del puesto
Responsable de la estrategia (o corresponsable, junto con el DSC o DPE), contribuyendo a su definición.
Actúa como defensor de la estrategia y es responsable de influir en el cliente.
Piensa en la agencia en términos generales.
Responsable de la rentabilidad de sus cuentas.
Responsable del crecimiento de su negocio y de la identificación de nuevas oportunidades en sus clientes y prospectos.
Gestiona un equipo. Responsable de la selección, gestión, motivación y liderazgo de su equipo.
Conocimiento de la marca/mercado/agencia
Agnóstico en cuanto a canales y audiencias debido a su experiencia en la amplitud de opciones de marketing.
Demuestra un profundo conocimiento de las tendencias empresariales del sector.
Aprende y motiva a su equipo a aprender continuamente sobre tecnología y otras disciplinas necesarias para su gestión y crecimiento profesional.
Habilidades operativas
Responsable de la VOZ ÚNICA para sus marcas.
Coordina e integra los recursos de la agencia (incluyendo las agencias PHCG involucradas) de acuerdo con las necesidades de la marca.
Responsable último de la fluidez ejecutiva de su equipo de cuentas, así como responsable de la gestión y ejecución impecable de todos los materiales y proyectos desarrollados por su equipo.
Responsable de establecer objetivos para su equipo, implementar procesos en su equipo y transmitir las mejores prácticas y la visión de la agencia.
Actúa como defensor de la marca y de la organización.
Habilidades de comunicación / Relaciones con los clientes
Comunica la visión global del cliente al equipo interno de la agencia para todos los programas y acciones de cualquier disciplina.
Gestiona de forma proactiva la relación con los clientes asignados y busca oportunidades para fortalecer/crear nuevas relaciones.
Comunica eficazmente los planes tácticos y estratégicos.
Busca oportunidades para mostrar el trabajo de la agencia a los clientes actuales y potenciales.
Busca oportunidades para hacer crecer el negocio dentro de las cuentas actuales y en nuevas cuentas relacionadas con ese cliente.
Demuestra experiencia en técnicas de presentación.
Demuestra capacidad para adaptarse a las diferentes culturas empresariales de los clientes.
Responsabilidad financiera
Responsable de la planificación, seguimiento y cumplimiento de las previsiones anuales y mensuales de sus cuentas, incluido el control de facturas.
Responsable de maximizar la rentabilidad de sus cuentas controlando los gastos.
Supervisa el impacto financiero en la agencia controlando el personal implicado en sus proyectos en función de los cambios en los presupuestos de los clientes y las expectativas financieras.
Responsable de la generación de nuevos negocios: crecimiento orgánico en sus cuentas y en sus prospectos/áreas de responsabilidad.
Competencias interpersonales y de liderazgo:
Supervisa y motiva a su equipo.
Crea oportunidades para el crecimiento profesional de todos los miembros de su equipo; proporciona sistemáticamente comentarios sobre el rendimiento y el trabajo de su equipo.
Aplica las políticas y procedimientos de la agencia.
Gestiona los asuntos de personal relacionados con su equipo.
Utiliza su buen juicio a la hora de recomendar decisiones de contratación y despido.
Trabaja en el desarrollo profesional general del Grupo, con responsabilidad personal directa sobre los miembros de su equipo de cuentas.
Asiste regularmente a reuniones de asociaciones del sector.
Años/tipo de experiencia pertinente
5-7 años
Formación/Certificaciones
Licenciado en Publicidad, Marketing, Administración de Empresas o Ciencias de la Salud (con posgrado en comunicación/Mk o publicidad).
Titulación de escuelas privadas en estas disciplinas.
Conocimientos del paquete Office.
Conocimientos/formación en temas digitales.
Nivel avanzado de inglés.
Información adicional
Clases de inglés gratuitas.
FutureOfWork: 3 días de desplazamiento + 2 días de trabajo desde la oficina a la semana.
WorkYourWorld: hasta 6 semanas/año en más de 100 países (incluido cualquier punto de España), desde tu 1er año dentro del Grupo.
¡Crece en un entorno tan desafiante y acelerado!
