StackAdapt, Inventory Partnerships Manager, remoto
Acerca del empleo
Como Inventory Partnerships Manager, serás responsable de gestionar y ampliar las relaciones estratégicas de suministro con SSP, propietarios de medios, exchanges y partners de marketplaces privados en España. Tu misión será desarrollar nuevas vías de ingresos, cerrar acuerdos estratégicos de alto impacto y aumentar la cuota de mercado, asegurando que StackAdapt tenga acceso a inventario programático premium y diferenciado en distintos formatos, canales y plataformas.
Trabajarás con un alto grado de autonomía, utilizando el conocimiento del mercado, análisis avanzados y una estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Account Management, Marketing, Producto, Ingeniería y Operaciones. El objetivo será identificar oportunidades de suministro, incluso en contextos poco definidos, desarrollar estrategias con partners y convertir las necesidades del negocio en resultados comerciales escalables.
Aunque somos una empresa con un modelo de trabajo remoto como prioridad, actualmente damos preferencia a candidatos ubicados en Londres/Reino Unido.
También tendrás la posibilidad de trabajar desde nuestra oficina de Londres, situada cerca de Liverpool Street, combinando la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, el dinamismo y la conexión con el equipo cuando sea necesario.
Qué harás
Gestionar y desarrollar relaciones con altos responsables de publishers, SSP, exchanges, propietarios de medios y partners de marketplaces privados estratégicos en EMEA (España).
Identificar y priorizar nuevas oportunidades de inventario utilizando análisis de mercado, potencial de ingresos, demanda de los clientes y grado de madurez del producto.
Diseñar y estructurar estrategias integrales de partnership de inventario que permitan generar nuevas fuentes de ingresos, aumentar la cuota de mercado y contribuir a los objetivos de crecimiento regional.
Negociar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, incluyendo acceso exclusivo a inventario, precios, estructuras de acuerdos y oportunidades conjuntas de lanzamiento al mercado.
Integrar las necesidades de partners, clientes, ventas y producto —incluyendo requisitos contrapuestos o poco definidos— en recomendaciones y planes de acción claros.
Colaborar con los equipos de Ventas, Account Management, Marketing, Producto, Ingeniería y Operaciones, así como con contactos del sector, para lanzar campañas, iniciativas conjuntas y proyectos de crecimiento liderados por partners.
Supervisar el rendimiento de los partners, la entrega de campañas y su impacto en los ingresos, resolviendo de forma proactiva problemas complejos relacionados con campañas, aspectos técnicos o cuestiones comerciales para clientes de alto valor.
Mantenerse al día sobre formatos publicitarios, canales, plataformas, herramientas, regulación, requisitos de privacidad, verificación publicitaria y tendencias generales del sector ad tech para orientar la estrategia de partnerships.
Actuar como experto de referencia y facilitador dentro de la organización, compartiendo buenas prácticas, manteniendo materiales para partners y recursos técnicos, y ayudando a otros miembros del equipo a desarrollar sus conocimientos sobre partnerships de inventario.
Qué buscamos
Entre 3 y 5 años o más de experiencia en desarrollo de negocio, partnerships estratégicos, desarrollo de inventario u otros puestos comerciales con relación directa con partners dentro de la publicidad digital o el sector ad tech.
Experiencia demostrable en el desarrollo de partnerships estratégicos, creación de nuevas fuentes de ingresos y crecimiento de ingresos o cuota de mercado en varios mercados de EMEA.
Conocimiento del ecosistema de publicidad programática, incluyendo RTB, DSP, SSP, ad exchanges, marketplaces privados, publishers, propietarios de medios y aspectos regulatorios.
Sólida capacidad analítica y experiencia utilizando estudios de mercado, análisis de ventas, datos de rendimiento de partners y metodologías de planificación estratégica para tomar decisiones comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para influir en interlocutores internos y externos de alto nivel, desenvolverse en negociaciones complejas y explicar con claridad las estrategias de partnership.
Capacidad demostrada para contribuir a una cultura de alto rendimiento, combinando visión estratégica con una ejecución práctica.
Grado universitario o máster.
Compensación
El rango salarial indicado para este puesto refleja el salario base previsto para candidatos ubicados en el país en el que se publica la oferta, tomando como referencia una estructura salarial global. Se ha establecido a partir de datos de mercado y del presupuesto aprobado para la posición. StackAdapt cuenta con diferentes rangos salariales para puestos en otros países y regiones, y la oferta final se ajustará a la ubicación actual del candidato.
No solicitamos a los candidatos información sobre su salario actual o anterior y, en caso de que la proporcionen voluntariamente, no utilizaremos esa información para determinar la oferta.
Este rango corresponde únicamente al salario base. Dependiendo del puesto, los candidatos también pueden optar a compensaciones adicionales, como bonus anuales, comisiones, incentivos en acciones y un paquete integral de beneficios.
Factores que influyen en la compensación final
La oferta económica final se determinará teniendo en cuenta diversos factores, entre ellos la experiencia específica del candidato, sus conocimientos técnicos, habilidades, capacidades y formación relevante, así como las licencias y certificaciones que pueda tener.
También podrán tenerse en cuenta otros factores relacionados con el negocio, como las necesidades organizativas y la adecuación al presupuesto.
Banda salarial base:
80.585 - 110.804 £ GBP
Lo que ofrece StackAdapt
Salario altamente competitivo.
Planes de ahorro para la jubilación, 401(k) y pensiones a nivel global.
Paquetes competitivos de vacaciones y días libres, incluyendo el día de cumpleaños.
Acceso a un completo programa de atención y bienestar en salud mental.
Beneficios de salud desde el primer día de trabajo.
Ayudas para gastos relacionados con el trabajo desde casa.
Membresía global opcional de WeWork para quienes quieran alternar el trabajo desde casa con otros espacios, incluyendo nuestros hubs de Londres y Toronto.
Programa completo de formación e incorporación.
Cobertura y apoyo para iniciativas de desarrollo personal, como conferencias, cursos y libros.
Acceso a cursos y certificaciones de publicidad programática de StackAdapt para fomentar el aprendizaje continuo.
Excelente programa de permisos por maternidad y paternidad.
Cultura de trabajo cercana, acogedora y de apoyo.
Eventos sociales y actividades de equipo.
Ten en cuenta que los beneficios y ventajas pueden variar en función del país de contratación y de las condiciones de la relación laboral. En aquellos lugares donde StackAdapt no cuenta con una entidad legal propia, el empleo y los beneficios se gestionan de acuerdo con la normativa local y las políticas de los partners.