KIT Global, Publisher Manager, Madrid

KIT GLOBAL es un grupo internacional de empresas de marketing digital, que desarrolla proyectos para la captación y conversión de audiencias, clientes potenciales y compra, ingresos y beneficios. Tenemos oficinas en India, Indonesia, España y Clientes en todo el mundo. Contamos con una trayectoria de 19 años de éxito ofreciendo e implementando soluciones de marketing 360 para diversas empresas y negocios de todo el mundo. Colaboramos estrechamente con nuestros Clientes para alcanzar los objetivos empresariales y no nos asustan los KPI más difíciles.

Página web: www.kit.global

Sector: Marketing Digital, Marketing Digital de Resultados, Medios de Comunicación, Publicidad

Puesto: Director Editorial

Localización: Híbrido o remoto, Madrid, España

En estos momentos estamos ampliando el equipo español y buscamos un Publisher Manager experimentado y ambicioso para el mercado español que lanzará los servicios de 360 grados de KIT Global en España.

El puesto implica lo siguiente

• Identificar y captar editores y comprender sus retos de monetización y marketing;

• Incorporar a los editores y cultivar una relación de confianza con ellos;

• Coordinar la integración de Google DFP, Admob, Facebook Audience Network y Ad Manager, así como la creación de espacios publicitarios para los editores;

• Ampliar las relaciones con los editores existentes proponiendo continuamente soluciones que satisfagan sus objetivos;

• Ser un experto en el producto y mostrar su valor a los editores con regularidad;

• Trabajar con las redes publicitarias y los equipos internos para llevar a cabo estrategias de monetización con éxito;

• Servir de enlace de comunicación entre editores y anunciantes;

• Resolver las cuestiones y los problemas que se planteen, solucionar los problemas y atender las reclamaciones para mantener las relaciones;

• Preparar informes periódicos de progreso y previsiones para estas partes interesadas utilizando métricas de cuentas clave;

• Recopilar y comprender los comentarios de los clientes y ofrecer sus campañas de acuerdo con dichos comentarios;

• Aportar sugerencias e ideas sobre los procesos y servicios de la empresa.

Lo que esperamos

• 4+ años de experiencia en ventas que en el dominio de marketing de afiliación (CPS) con un historial probado de cumplimiento y superación de objetivos;

• Relaciones sólidas con los editores de Tier 1/ Tier 2 - editores de cupones y cash back, notificaciones push, e-mail, sms, Telegram/YouTube;

• Conocimiento del proceso de implementación de anuncios a través de SDKs

• Conocimiento del seguimiento de las ventas o de cualquier otra acción que deba pagar el cliente;

• Debe ser lo suficientemente analítico para comprender los requisitos del proyecto y poder proporcionar un alto nivel de servicio al Cliente;

• Orientado a resultados, automotivado, apasionado y un entusiasta, contribuyendo miembro del equipo con la capacidad de trabajar de forma independiente con la gestión, orientación y supervisión;

• Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita;

• Gran jugador de equipo con ganas de trabajar en un entorno empresarial de rápido crecimiento.

Lo que ofrecemos

• Trabajar en el grupo internacional de empresas: hay más de 30 empresas en el grupo y ya contamos con más de 800 empleados;

• Oportunidad de trabajar en un equipo internacional y adquirir experiencia internacional;

• Cómoda oficina y horario de trabajo: formato de trabajo híbrido o remoto. Oficina en Madrid (Paseo de la Castellana), sin embargo, es posible trabajar desde cualquier lugar;

• Café y snacks gratuitos;

• Salario competitivo: tendemos a cumplir tus expectativas en función de los resultados de la entrevista;

• Equipo amistoso: apreciamos el humor, nos divertimos en las fiestas de empresa y celebramos los cumpleaños;

• Relaciones sanas: la honestidad y la franqueza son importantes para nosotros, cada uno de nuestros empleados recibe un amplio apoyo, la oportunidad de recibir asesoramiento profesional y un plan de desarrollo individual dentro de la empresa;

• Formación y desarrollo: conferencias, talleres, intercambio de experiencias dentro del equipo, cofinanciación de la formación profesional, oportunidades de crecimiento.