Hearst España, Gestor/a de Proyectos, Madrid
La misión de éste puesto es la de desarrollar, defender y ejecutar campañas de contenidos: creación de la propuesta, elaboración de presupuestos de costes de producción, presentación a los clientes, diseño estratégico de la campaña basada en las necesidades del cliente y organización y dirección del equipo de trabajo de la campaña.
¿Qué funciones desempeñarás?
Gestión de campañas de contenido: Branded content, Content Marketing, shooting fotográficos, spots audiovisuales para difundir en cualquier soporte (print, online, rrss, exteriores, tv).
Elaboración integral de campañas de contenidos: Ideación, presupuestos y ejecución.
Defensa de las campañas ante clientes y agencias.
Coordinación de equipos multidisciplinares (productoras, diseñadores, redactores, representantes…)
¿Qué competencias buscamos en ti?
Capacidad para idear y gestionar proyectos multidisciplinares
Capacidad para coordinar Producciones Audiovisuales
Capacidad para crear contenidos de Content Marketing, de Branded Content, etc.
Facilidad para aprendizaje y uso de software y nuevas herramientas digitales
Asertividad
Creatividad vinculada a objetivos
Habilidad en las relaciones sociales
Capacidad de trabajo en equipo
Buena capacidad analítica
Buena gestión del estrés
Capacidad de adaptación al cambio
¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos?
Valorable experiencia en Gestión de Proyectos
Valorable experiencia en equipos de marketing, comunicación y agencias creativas, de contenidos y productoras.
Valorable experiencia en coordinación de Producciones Audiovisuales
Conocimiento de las marcas y capacidad de análisis de sus objetivos en cada momento
Conocimientos amplios sobre temas de Belleza, Moda, Decoración, Deporte…
¿Cuáles son los requisitos?
Grado o licenciatura en Periodismo/ comunicación audiovisual/ marketing.
Nivel de inglés intermedio.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo
Contrato indefinido
Seguro de vida y accidentes
Seguro médico privado
Horario flexible
Tickets de comida
En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.
